除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。 ( )

除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。 ( )


相关考题:

除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政处罚听证应当公开举行。( )

除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。( )A.正确B.错误

除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。()此题为判断题(对,错)。

(2005年考试真题)除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。( )A.正确B.错误

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行,但()的除外。A 当事人协议不公开进行B 涉及国家秘密C 涉及商业秘密D 涉及个人隐私

除涉及闻家秘密的外,仲裁应公开进行。 ( )A.正确B.错误

除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外,听证应公开举行。此题为判断题(对,错)。

(2013年)经济仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。()

关于仲裁审理制度的说法,正确的有()。A.仲裁案件的审理以公开审理为原则,以不公开审理为补充B.涉及国家秘密的案件不应当开庭审理C.仲裁案件的审理可以书面审理D.除涉及国家秘密的外,是否开庭审理可由双方当事人协商确定E.仲裁案件可以进行调解

除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行。A对B错

劳动争议仲裁()进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外A、不公开B、依申请公开C、秘密D、公开

除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。

不公开审理制度包括以下几方面()。A、绝大多数案件的仲裁不公开进行B、当事人可协议公开C、当事人可协议不公开D、涉及国家秘密的案件,不公开仲裁

除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证应当公开举行。

除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行。

除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政处罚听证公开举行。

听证应当()举行。A、公开B、可公开可不公开C、除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,应当公开举行D、不公开

劳动争议仲裁不公开的情形包括()。A、涉及国家秘密B、涉及个人隐私C、当事人协议不公开进行D、涉及商业秘密

除涉及()外,听证公开进行。A、国家秘密B、商业秘密C、个人隐私

判断题经济仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。()A对B错

判断题除涉及国家秘密的外,仲裁应公开进行。A对B错

多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行,但()的除外。A当事人协议不公开进行B涉及国家秘密C涉及商业秘密D涉及个人隐私

单选题关于劳动争议仲裁的方式,下列说法正确的足 ( )A劳动争议仲裁,一律公开进行B劳动争议仲裁,一律不公开进行C劳动争议仲裁公开进行.但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外D劳动争议仲裁,不公开进行.但当事人申请公开的,可以公开

多选题关于仲裁审理制度的说法,正确的有( )。A仲裁案件的审理以公开审理为原则,以不公开审理为补充B涉及国家秘密的案件不应当开庭审理C仲裁案件的审理可以书面审理D除涉及国家秘密的外,是否开庭审理可由双方当事人协商确定E仲裁案件可以进行调解

单选题根据《仲裁法》的规定,下列表述中正确的是( )。A仲裁不公开进行,除涉及国家秘密外,当事人协议公开的可以公开进行B仲裁庭作出的调解书法律效力低于裁决书的法律效力C当仲裁员与本案当事人是近亲属时,无需回避D仲裁裁决书自送达之日起生效

单选题听证应当()举行。A公开B可公开可不公开C除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,应当公开举行D不公开

多选题劳动争议仲裁不公开进行的有A当事人协泌不公开进行的B涉及国家秘密的C涉及商业秘密的D涉及个人隐私的E涉及劳动规章制度的

多选题劳动争议仲裁不公开的情形包括()。A涉及国家秘密B涉及个人隐私C当事人协议不公开进行D涉及商业秘密