根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前（ ）天通知用人单位，可以解除劳动合同。 A．1B．3 C．15 D．30
根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前（ ）天通知用人单位，可以解除劳动合同。 A．1B．3 C．15 D．30
相关考题：
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.15/3B.15/7C.30/3D.30/7
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
与《劳动法》相比，《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益，根据该法的规定，下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是：A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同D．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.106B.203C.306D.303
下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同
按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是()。A . 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同B . 劳动者试用期内提前15天通知用人单位，可解除劳动合同C . 劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，无需告知用人单位可立即解除劳动合同D . 劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同
关于劳动合同的解除，正确的说法是（）A、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同E、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前（）天通知用人单位。A3B15C30D6