假设大学4年,每年学费为2万元,大学毕业生的平均月薪为3000元,高中毕业生的平均月薪为1500元。若薪资差异固定,按大学毕业后可工作35年来计算,在考虑学费成本与机会成本的情况下,读大学的投资报酬率为( )。(读大学期间不考虑货币时间价值)A.10.23%B.11.59%C.12.69%D.13.56%

假设大学4年,每年学费为2万元,大学毕业生的平均月薪为3000元,高中毕业生的平均月薪为1500元。若薪资差异固定,按大学毕业后可工作35年来计算,在考虑学费成本与机会成本的情况下,读大学的投资报酬率为( )。(读大学期间不考虑货币时间价值)

A.10.23%

B.11.59%

C.12.69%

D.13.56%


相关考题:

导致上大学的机会成本上升的因素是( )。 A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B.大学学费上涨 C.上大学的人数增加 D.大学毕业生的市场工资水平上涨

目前大学学费平均每年为5000元,假设学费平均上涨为每年5%,那么韩女士的儿子读大学时学费平均每年为( )。A.7500元B.8100元C.30000元D.324005元

理财规划师根据资料得知,目前大学平均学费为四年总计24000元,学费上涨率为每年5%,则郑女士的儿子上大学时,四年学费总计为( )。A.35460元B.34556元C.30023元D.28988元

20世纪70年代出现了大学毕业生的过度供给,过度供给使大学毕业生的平均年收入降到了比只持有高中文凭的工人仅高18%的水平。到了20世纪80年代,大学毕业生的平均年收入比只持有高中文凭的工人高43%,尽管20世纪70年代到80年 代后期大学毕业生的供给量没有下降。 下面哪项,如果在20世纪80年代后期是正确的,最好地调解了上述明显的分歧? A.经济放慢了,从而使对大学毕业生的需求减少了 B.高中教育的质量提高了 C.与20世纪70年代相比,更多的高中为它们的学生提供了职业指导计划 D.20年来第一次出现了仅有高中文凭的求职者过度供给

陈先生打算为儿子准备大学教育基金,现在离儿子上大学还有12年,目前上大学学费约为10万元,且每年涨幅为5%,假设投资年报酬率为10%,则每年至少需要提拔 ( )元,可供陈先生的儿子就读大学无忧。A.8398B.8825C.9563D.9750

假设大学4年每年学费为20000元,大学生毕业后工作平均月薪为3000元,高中生毕业后工作的平均月薪为1500元。如果薪资差异固定,考虑学费成本与机会成本,按大学毕业后可工作35年来计算,读大学的年投资报酬率为( )(读大学期间不考虑货币时间价值)。A.9.32%B.11.59%,C.14.87%D.17.65%

在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是( )。A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大C.大学毕业后可以工作的年限越长,愿意上大学的人越多D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多,愿意上大学的人越多

导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨B:大学学费上涨C:上大学的天数增加D:大学毕业生的市场工资水平上涨

从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为( )。A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A.大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小B.政府承诺为上大学者提供无息贷款C.大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生D.高校为提高人才培养质量,提高了大学生拿到文凭的难度E.上大学的学费有了较大幅度提高

在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A.大学生的工资水平与高中毕业生差距缩小B.政府承诺为上大学者提供无息贷款C.大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生D.高校为提高人才培养质量,提高了大学生拿到文凭的难度E.上大学的学费有了较大幅度提高

导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨B:大学学费上涨C:上大学的人数增加D:大学毕业生的市场工资水平上涨

从人力资本投资的角度来说,大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数

人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是( )。A.上大学的基本上都是年轻人B.女性上大学的积极性比男性高C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

一项调查显示,某地区本科毕业生的平均月薪5000元,方差为160000元;研究生的平均月薪为8000元,方差为360000元。则( )。

共用题干杨先生夫妇的女儿今年刚刚出生,夫妇两人就开始打算为女儿准备教育金,他们向理财规划师咨询了一些详细的问题。杨先生夫妇女儿18岁上大学,目前大学学费平均5000元,假设学费上涨率为每年5%,那么杨先生夫妇女儿上大学时学费平均每年为()元。A:12033.10B:12085.20C:134523.10D:139035.60

子女2年后上大学,目前学费为每年1万元,假设学费成长率为5%,投资报酬率为5%,那么上大学时点的四年大学学费总需求为()A、3.81万元B、3.98万元C、4.41万元D、4.21万元

如果高中和大学毕业生的平均终生收入都翻倍,那么上大学的人数会因此()A、增加B、减少C、保持不变D、或增加或减少

人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是()。A、上大学的基本上都是年轻人B、女性上大学的积极性比男性高C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。A、大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B、大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬C、大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限D、大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

假设李先生上年度平均月薪为10000元,其爱人李太太上年度的平均月薪为1500元,统筹地职工上年度月平均工资为4000元,那么李先生和李太太每月应缴纳多少社会养老保险金?()A、2400元;192元B、800元;192元C、2400元;120元D、800元;120元

多选题一项调查显示,某地区本科毕业生的平均月薪5000元,方差为160000元;研究生的平均月薪为8000元,方差为360000元,则( )。ABCDE

多选题在其他条件相同的情况下,促使高中毕业生愿意上大学的情况包括( )。A国家法定退休时间延迟B国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划C大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小D经济不景气,导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加E大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升

单选题人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是()。A上大学的基本上都是年轻人B女性上大学的积极性比男性高C大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升D经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

单选题如果高中和大学毕业生的平均终生收入都翻倍,那么上大学的人数会因此()A增加B减少C保持不变D或增加或减少

多选题在其他条件相同的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括( )。A大学毕业生与高中毕业生的工资水平差距缩小B政府承诺为上大学者提供无息贷款C大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生D高校为提高人才培养质量,加大了大学生拿到文凭的难度E上大学的学费有较大幅度提高

单选题导致上大学的机会成本上升的因素是(  )。[2011年真题]A高中毕业生的市场工资水平上涨B大学学费上涨C上大学的人数增加D大学毕业生的市场工资水平上涨