项目咨询人员的人月费率包括( )。 A.基本工资 B.社会福利费 C.海外津贴与艰苦地区津贴 D.咨询单位税金 E.咨询单位利润

项目咨询人员的人月费率包括( )。

A.基本工资
B.社会福利费
C.海外津贴与艰苦地区津贴
D.咨询单位税金
E.咨询单位利润

参考解析

解析:人月费率。人月费率也称月酬金。1)基本工资。2)社会福利费。3)海外津贴与艰苦 地区津贴。4)咨询单位管理费。5)咨询单位利润。

相关考题:

某重要咨询项目,在咨询项目组进驻客户单位后,应建议客户及时召开咨询项目启动工作会议,参加项目启动工作会议的人员一般应包括( )。A.客户单位的高层领导B.咨询机构高层领导C.客户单位的中层领导和改善方案实施中涉及的骨干员工D.客户单位的全体员工E.咨询项目组全体成员

咨询单位实力介绍文件的内容一般包括( )。A.咨询单位的背景与机构B.咨询单位的资源情况C.咨询单位的业务与经验D.咨询单位的荣誉和信誉E.咨询单位的专家与人员

技术建议书的附件通常包括( )。A.委托服务范围B.咨询单位从事类似咨询项目实例C.项目组成员和咨询单位主要支持人员简历D.需要客户提供的协助E.客户要求的其他文件资料

.( )也称月酬金,由咨询人员的基本工资、社会福利费、海外津贴与艰苦地区津贴,以及咨询单位管理费和利润组成。A.酬金B.可报销费用C.人月费率D.可预见费

.( )是争取获得咨询项目的基本保证。A.咨询单位实力B.咨询单位的业务与经验C.咨询单位的背景与机构D.一个好的投标班子

工程咨询服务计费方式有()。A.咨询单位的背景与机构B.咨询单位的资源情况C.咨询单位的荣誉D.咨询单位的业务与经济E.咨询单位的经理名字

下列叙述不正确的是( )。A.甲级工程咨询单位能承担全国范围内的经济建设规划和专题咨询B.乙级工程咨询单位能承担所在地区内规划或专题咨询,以及大中型项目的工程咨询业务C.乙级工程咨询单位能承担所在地区内规划或专题咨询,以及中小型项目的工程咨询业务D.丙级工程咨询单位能承担所在地区内小型项目的工程咨询业务

人月费率也称月酬金,由( )组成。A.基本工资B.社会福利费C.咨询单位财务费D.咨询单位利润E.海外津贴与艰苦地区津贴

咨询人员按人月费单价法计费,人月费率包括( )。A.社会福利费B.公司管理费C.基本工资D.个人所得税E.海外津贴与艰苦地区津贴

招标人编制的“咨询委托服务范围”应当包括的内容有( )。A.咨询项目背景材料B.咨询项目的工作范围C.咨询项目目的.目标D.咨询单位的资质条件E.咨询单位人员的资格条件

人月费率由( )组成。A.咨询人员的基本工资B.社会福利费C.咨询单位管理费D.咨询单位管理利润E.税金

( )对咨询成果文件质量负主要直接责任。A.工程咨询单位B.工程咨询单位项目经理C.主持该咨询业务的人员D.咨询工程师

根据《工程咨询行业管理办法》,工程咨询单位开展工程咨询工作应当( )。 A.咨询成果文件上应当加盖工程咨询单位公章和咨询工程师(投资)执业专用章 B.工程咨询单位对咨询质量负总责 C.主持该咨询业务的人员对咨询成果文件质量负主要直接责任 D.实行咨询成果质量终身负责制 E.承担评估咨询任务的单位可以与项目业主单位有控股关系

咨询单位实力介绍文件的内容一般包括( )。A.咨询单位的背景与机构B.咨询单位的资源情况C.咨询单位的业务与经验D.咨询单位的荣誉和信誉E.咨询行业当前情况

成本加酬金法中的成本包括( )。A.咨询人员的工资B.各种社会福利费C.咨询项目的管理费D.咨询单位的利润E.咨询专家的奖金

公务员津贴补贴制度不包括( )。A.地区附加津贴制度B.艰苦边远地区津贴制度C.岗位津贴制度D.特殊岗位津贴补贴

人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法,其中人月费率由()组成。[2008年真题]A:咨询任务可报销费用B:咨询人员的基本工资和社会福利费C:咨询单位管理费和利润D:咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴E:咨询项目不可预见费

在用人月费单价法计算工程咨询费用时,酬金中的社会福利费用不包括()。A:退休基金B:休假日工资C:社会保险费D:海外津贴

采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时,咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。[2010年真题]A:咨询单位管理费B:不可预见费C:咨询人员的基本工资D:咨询任务可报销费用E:咨询人员的社会福利费

工程咨询服务费用计算中,人月费率由咨询人员的基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴组成,其中利润指税前利润,以()来计算。[2006年真题]A:公司费用明细表和公司资产负债作为依据B:基本工资、社会福利费和咨询单位公司管理费之和的百分比C:基本工资和社会福利费之和的百分比D:社会福利费和公司管理费之和的百分比

在工程咨询项目的公开招标过程中,对工程咨询单位进行资格预审时,应主要考虑()等因素。A:咨询单位在项目所在地类似的地区工作经验B:咨询单位完成类似项目的工作经验C:咨询单位的人员数量与年龄结构D:咨询单位的专业技术水平E:咨询单位的注册资本与公司规模

人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法,其中人月费率由( ) 组成。A.咨询任务可报销费用 B.咨询人员的基本工资和社会福利费C.咨询单位管理费和利润 D.咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴E.咨询项目不可预见费

用成本加酬金法计算工程咨询服务费用时,成本主要包括()。A:咨询人员的工资与各种社会福利费B:办公费、差旅费C:咨询单位的利润D:咨询专家的奖金E:各种资料的编制、打印、复印、传递费

采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时,咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。A:咨询单位管理费B:不可预见费C:咨询人员的基本工资D:咨询任务可报销费用E:咨询人员的社会福利费

工程咨询服务费用计算中,人月费率由咨询人员的基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴组成,其中利润指税前利润,以()来计算。A.公司费用明细表和公司资产负债作为依据B.基本工资、社会福利费和公司管理费之和的百分比C.基本工资和社会福利费之和的百分比D.社会福利费和公司管理费之和的百分比

下列说法错误的是( )A.工程咨询单位对咨询质量负部分责任B.主持该咨询业务的人员对咨询成果文件质量负主要责任C.参与人员对其编写的篇章内容负责D.工程咨询单位对咨询质量负总责E.咨询工程师对咨询质量负总责

事业单位工作人员享有的津贴中属于国家规定的艰苦边远地区津贴的有()。A、艰苦岛屿作业津贴B、艰苦广播电视台站津贴C、艰苦地震台站津贴D、地质勘查野外津贴