评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取 ( ) 方式进行。 A.指标考核 B.团队评议 C.自我评价 D.客户评价 E.领导考核

评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取 ( ) 方式进行。

A.指标考核
B.团队评议
C.自我评价
D.客户评价
E.领导考核

参考解析

解析：评价是指对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定。团队评 价的具体方式可以采取指标考核、团队评议、自我评价等多种方式。

相关考题：

()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评
查看答案
（2016年真题）评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取（ ）方式进行。A、指标考核B、团队评议C、自我评价D、客户评价E、领导考核
查看答案
（2016年真题）评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取( )方式进行A.指标考核B.团队评议C.自我评价D.客户评价E.领导考核
查看答案
企业对员工绩效考核的项目主要包括()。A:工作目标B:工作业绩C:工作职能D:工作能力E:工作态度
查看答案
(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力
查看答案
以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力
查看答案
员工绩效考评主要包括内容是（）。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定
查看答案
教师业绩评定包括对其知识水平、（）和工作态度的考察，和对其指导成效的评价。
查看答案
教师业绩评定包括对其知识水平、能力水平和工作态度的考察，和对其（）成效的评价。
查看答案
教师业绩评定包括对其（）、能力水平和工作态度的考察，和对其指导成效的评价。
查看答案
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（　）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作计划
查看答案
对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫（）A、出勤考核B、绩效考核C、逐级考核D、双向考核
查看答案
绩效评估应考虑员工的因素包括（）A、工作能力B、工作态度C、工作业绩D、工作节奏
查看答案
通常考核员工应从（）等方面进行考核才能比较全面。A、工作成果、工作过程、工作效率B、工作业绩、工作态度、工作效率C、工作成果、工作过程、工作能力D、工作业绩、工作态度、工作能力
查看答案
企业内部员工的考核内容包括（）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、员工品德所做的评价
查看答案
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。A、工作业绩B、工作形象C、工作态度D、工作能力
查看答案
评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。A、指标考核B、人员配合训练C、团队评议D、奖励体系总评E、自我评价
查看答案
绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的（）进行评价，并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作关系E、个人品德
查看答案
当前，企业对员工的绩效考核主要包括（　）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作心态E、工作计划
查看答案
多选题绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。A工作业绩B工作形象C工作态度D工作能力
查看答案
多选题绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的（）进行评价，并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。A工作业绩B工作能力C工作态度D工作关系E个人品德
查看答案
单选题员工绩效考评主要包括内容是（）。A工作完成情况评定和员工素质评价B员工素质评价和工作态度评定C员工素质评价和员工业绩评价D顾客满意度和工作态度评定
查看答案
单选题人力资源的绩效评价指标多种多样，不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力，业绩平平；而一个能力一般的员工兢兢业业，却做出十分突出的工作业绩，则这方面可以通过引入（　　）评价指标来进行绩效评价。[2012年真题]A工作业绩B工作能力C工作态度D工作效率
查看答案
单选题通常考核员工应从（）等方面进行考核才能比较全面。A工作成果、工作过程、工作效率B工作业绩、工作态度、工作效率C工作成果、工作过程、工作能力D工作业绩、工作态度、工作能力
查看答案
多选题当前，企业对员工的绩效考核包括（ ）。A工作时间B工作态度C工作能力D工作业绩E工作薪酬
查看答案
多选题企业内部员工的考核内容包括（）。A工作业绩B工作能力C工作态度D员工品德所做的评价
查看答案
多选题评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。A指标考核B人员配合训练C团队评议D奖励体系总评E自我评价
查看答案
单选题当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（　）。A工作业绩B工作能力C工作态度D工作计划
查看答案
热门标签