下列各项不属于传统的人事管理方法的特征的是(  )。A.标准化B.程序化C.制度化D.法定化

下列各项不属于传统的人事管理方法的特征的是(  )。

A.标准化
B.程序化
C.制度化
D.法定化

参考解析

解析:传统的人事管理主要借助标准化、程序化、制度化、定量化等科学管理方法;而人力资源管理既注重科学管理方法及电子计算机等先进手段,又注重企业文化、情感管理等软性管理。

相关考题:

下列各项中,不属于按照监督实施时间对财务监督分类的是( )。 A.事前监督B.事中监督C.事后监督D.日常监督

在下列各项中,不属于传统管理方法的是()。 A、面对面监督B、意识形态控制C、利益关系连结D、血缘关系连结

下列哪项不属于传统的公共管理方法()。 A.法律方法B.行政方法C.经济方法D.说教方法

下列各项不属于职业道德特征的是( )。

下列各项中,不属于常用传统剂型是A.汤剂B.丸剂C.片剂D.丹剂E.散剂

下列传统名词不属于蕲蛇特征的是A:方胜纹B:连珠斑C:龙头虎口D:铁线尾E:佛指甲

下列各项中,不属于招标采购合同管理方法的是()。A、合同规划B、合同分析C、合同履约情况评价D、合同信息化管理

点检制把传统的静态管理方法推进到动态管理方法。

传统设备管理的显著特征是实施()A、事后维修B、预防维修C、事中维修D、预防与事后维修相结合

下列各项中,不属于现金支出管理方法的是()。A、使用零余额账户B、争取现金流出与现金流入同步C、账龄分析法D、透支

下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是()A、视人力资源为组织第一资源B、强调员工的积极参与C、重视环境建设D、建立和谐的人际关系

下列各项中,不属于肺痨主要临床特征的是()A、咳嗽B、咯血C、神疲D、潮热E、盗汗

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法A、人B、事C、权D、利益

下列各项不属于拟题的要求的是()A、准确B、新颖C、传统D、醒目

与传统管理模式相比,下列不属于流动人口社区化管理特征的是()。

简述传统行政管理方法和现代公共管理方法的内容。

下面各项不属于性格特征的是( )A、态度特征B、遗传特征C、理智特征D、情绪特征E、意志特征

下列哪项不属于传统的公共管理方法()。A、法律方法B、行政方法C、经济方法D、说教方法

传统的人事管理方法的特征不包括()。A、标准化B、程序化C、制度化D、法定化

下列各项不属于零缺陷管理方法的特点的是()。A、全员性B、循环性C、超前性D、一次性

下列各项不属于领导特征的是()。A、领导动机B、认知能力C、诚信度D、领导风格

单选题下列各项不属于零缺陷管理方法的特点的是()。A全员性B循环性C超前性D一次性

填空题与传统管理模式相比,下列不属于流动人口社区化管理特征的是()。

单选题传统的人事管理方法的特征不包括()。A标准化B程序化C制度化D法定化

单选题下列各项不属于拟题的要求的是()A准确B新颖C传统D醒目

单选题下列各项中,不属于现金支出管理方法的是(  )。A使用零余额账户B争取现金流出与现金流入同步C账龄分析法D透支

单选题下列不属于人事管理方法的特征的是(  )。A标准化B程序化C制度化D人性化