关于仲裁程序的说法，正确的是（ ）。A.仲裁必须开庭进行B.当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁C.仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解D.仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出
关于仲裁程序的说法，正确的是（ ）。
A.仲裁必须开庭进行
B.当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁
C.仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解
D.仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出
B.当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁
C.仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解
D.仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出
参考解析
解析：本题考查仲裁法基础知识。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决，故选项A错误。申请仲裁是指当事人就合同纠纷或者其他财产权益纠纷，根据其签订的仲裁协议，提请所选定的仲裁机构进行仲裁审理和裁决的行为，故选项B错误。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解，故选项C错误。
相关考题：
仲裁协议乃整个仲裁程序的核心，仲裁程序以其为基础而启动，关于仲裁协议，说法错误的是：（ ）A．仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确，仲裁协议无效B．仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的，视为未约定仲裁机构C．仲裁协议可以通过电子邮件的方式订立D．以口头方式订立的仲裁协议无效
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
仲裁协议乃整个仲裁程序的核心,仲裁程序以 其为基础而启动，关于仲裁协议，说法正确的 是:（) A.仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确,仲裁协 议无效B.仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的,以制 作该仲裁规则的仲裁委员会为确定的仲裁委员会，仲 裁协议有效C.仲裁协议可以通过电子邮件的方式订立D.以口头方式订立的仲裁协议有效
下列关于人事争议处理的说法，正确的是（ ）。A、人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B、人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序C、人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D、当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
关于民事纠纷和解的说法，正确的是（ ）。A、当事人达成和解协议的，进行中的诉讼程序自行终结 B、和解协议具有强制执行力 C、和解可以与仲裁、诉讼程序相结合 D、和解只能发生在在诉讼或仲裁程序中
下列关于仲裁机构的说法不正确的是（）。A、仲裁机构是民间机构B、仲裁程序中包括了第三人C、仲裁机构对民事主体纠纷的受理权限并不是直接来自于法律的规定，而是来自于争议当事方的授权D、仲裁条款或仲裁协议选定的仲裁机构对案例有管辖权
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：（ ）A、当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议B、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C、劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁D、劳动争议仲裁前必须调解
下列关于仲裁程序与民事诉讼程序的说法，正确的是：（）A、仲裁和民事诉讼都基于双方合意启动B、仲裁庭人员可以由仲裁委员会指定，民事诉讼中法官则是由法院指定C、仲裁员不能达成一致意见，以首席仲裁员意见为准，民事诉讼中的合议则以审判长意见为准D、仲裁与民事诉讼的立案审查期限是不同的
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）A、当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。B、劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序D、裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
多选题下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：（ ）A当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议B劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁D劳动争议仲裁前必须调解
单选题关于仲裁程序的说法，正确的是（ ）。A仲裁必须开庭进行B当事人可以就人身.财产纠纷提前仲裁C仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解D仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出