关于人事争议仲裁以下说法正确的是（）。A、提交仲裁以双方自愿为前提。B、一方申请仲裁就可以受理。C、仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上。D、仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。
关于人事争议仲裁以下说法正确的是（）。
- A、提交仲裁以双方自愿为前提。
- B、一方申请仲裁就可以受理。
- C、仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上。
- D、仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。
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关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,以下说法不正确的是()。 A.女职工可以依法投诉、举报、申诉B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，人民法院不受理诉讼
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,以下说法正确的是()。 A.女职工可以依法投诉、举报、申诉B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，人民法院不受理诉讼
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?（ ）A．人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B．人事争议仲裁委员会中应有法律专家C．公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D．当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是（ ）。A．人事争议与劳动争议的受案范围不同B．人事争议与劳动争议的时效相同C．人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同D．人事争议与劳动争议当事人权利不同
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法性特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（ ）。A.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立B.直辖市人民政府可以决定在区、县设立C.劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立D.劳动人事争议仲裁委员会之间存在行政隶属关系
下列关于人事争议处理的说法，正确的是（ ）。A、人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B、人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序C、人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D、当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：（ ）A、当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议B、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C、劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁D、劳动争议仲裁前必须调解
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的？（）A、人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B、人事争议仲裁委员会中应有法律专家C、公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D、当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
单选题以下有关人事争议仲裁说法，不正确的是（）A人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预B经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议仲裁的依据C事业单位人事争议仲裁的时效为一年。超过时效后。仲裁委员会不再受理D仲裁机构受理一方提出的体裁申请后，因一方不出庭会影响到仲裁程序的进行
不定项题关于工伤认定的说法，正确的是（ ）。A王某已申请劳动争议仲裁，劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定B劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定C王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定D王某认为自己被砸伤属于工伤，该建筑公司应当同意王某的看法
多选题下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：（ ）A当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议B劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁D劳动争议仲裁前必须调解