类行为模式对激励工作具有重要意义,其主要环节有( )。 A.需要 B.素质C.动机 D.目标行为E.实现目标
类行为模式对激励工作具有重要意义,其主要环节有( )。
A.需要 B.素质C.动机 D.目标行为
E.实现目标
A.需要 B.素质C.动机 D.目标行为
E.实现目标
参考解析
解析:人类行为模式包括四个环节,如下图所示。当人们的某种需要未能 满足时,就会在心理上出现不安和紧张,引发行为的动机;动机使人们产生以满足需要为 目标的行为。如果行为的结果未能满足需要,人们或者继续努力、或者降低期望、或者变 更要求选择别的行为;如果行为的结果满足了需要、实现了目标,人们往往会受到鼓舞, 产生满足新的需要、实现新的目标的动机和行为。

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