当放射工作人员的年受照剂量小于5mSv时,只需记录个人剂量监测的剂量结果;达到或超过5mSv时,还应进行调查;大于20mSv时,还应估算主要受照器官或组织的当量剂量。() 此题为判断题(对，错)。
放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSv/年时，定为A、甲种工作条件B、丙种工作条件C、戊种工作条件D、丁种工作条件E、乙种工作条件
放射工作条件在年有效剂量当量有可能超过15mSv／年时，定为A、乙种工作条件B、丙种工作条件C、戊种工作条件D、甲种工作条件E、丁种工作条件
当放射工作人员年受照剂量达到并超过5mSv而未达到20mSv时，应该A.估算主要受照器官的当量剂量B.调查原因，改进防护措施C.估算人员有效剂量D.要求调离该工作人员
放射工作条件在年有效剂量当量可能超过15mSv/年时，应定义为A.乙种工作条件B.丙种工作条件C.戊种工作条件D.甲种工作条件E.丁种工作条件
放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSy时，定为A．甲种工作条件B．丙种工作条件C．戊种工作条件D．丁种工作条件E．乙种工作条件
乙种工作条件年照射的有效剂量当量很少可能超过15mSv/年，但可能超过A.12mSv/年B.10mSv/年C.8mSv/年D.6mSv/年E.5mSv/年
丙种工作条件，年照射有效剂量当量不得超过A、5mSv/年B、8mSv/年C、10mSv/年D、12mSv/年E、15mSv/年
照射的年有效剂量当量很少超过5mSv时，定为A．甲种工作条件B．乙种工作条件C．丙种工作条件D．丁种工作条件E．戊种工作条件
年照射的有效剂量当量很少超过5mSv/年时，应定义为A.甲种工作条件B.乙种工作条件C.丙种工作条件D.丁种工作条件E.戊种工作条件
年照射的有效剂量当量很少超过5mSv/年时，定为A．甲种工作条件B．乙种工作条件C．丙种工作条件D．丁种工作条件E．戊种工作条件
甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过A．5mSvB．10mSvC．15mSvD．20mSvE．25mSv
放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSv时，定为A．甲种工作条件B．丙种工作条件C．戊种工作条件D．丁种工作条件E．乙种工作条件
放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSv时,定为A.甲种工作条件B.丙种工作条件SXB 放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSv时，定为A.甲种工作条件B.丙种工作条件C.戊种工作条件D.丁种工作条件E.乙种工作条件
当放射工作人员年受照剂量达到并超过5mSv而未达到20mSv时，还应该（）。A、估算主要受照器官的当量剂量B、调查原因，改进防护措施C、估算人员有效剂量D、要求调离该工作人员
放射工作条件在有效剂量当量有可能超过15mSv/年时，定为（ ）A、乙种工作条件B、丙种工作条件C、戊种工作条件D、甲种工作条件E、丁种工作条件
甲种放射工作条件的有效剂量当量，应小于：（）A、15msv/年B、5msv/年C、10msv/年D、20msv/年E、25msv/年
放射性工作人员剂量限制．全身均匀照射年剂量当量不应超过（）A、100mSVB、50mSVC、20mSVD、10mSVE、5mSV
甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过（ ）A、20mSvB、15mSvC、10mSvD、5mSvE、25mSv
年照射的有效剂量＜15mSv(1.5rem)。但大于5mSv(０.5rem)，该工作条件属于（ ）。A、甲种工作条件B、乙种工作条件C、丙种工作条件D、丁种工作条件
单选题照射有效剂量在小于15mSv/年范围内为（ ）。A甲种工作条件B乙种工作条件C丙种工作条件D特殊意外工作E放射专业学生实习
单选题放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSv/年时，定为（ ）。A甲种工作条件B乙种工作条件C丙种工作条件D丁种工作条件E戊种工作条件
单选题放射工作条件中年有效剂量很少可能超过15mSv/a，但可能超过5mSv/a时，定为（）。A甲种工作条件B乙种工作条件C病种工作条件D丁种工作条件E戊种工作条件
单选题年照射的有效剂量当量很少超过5mSv/年时，定为（ ）。A甲种工作条件B乙种工作条件C丙种工作条件D丁种工作条件E戊种工作条件
单选题放射工作条件在年有效剂量当量有可能超过15mSv／年时，定为（）A乙种工作条件B丙种工作条件C戊种工作条件D甲种工作条件E丁种工作条件
单选题甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过（）A20mSvB15mSvC10mSvD5mSvE25mSv
单选题甲种工作条件，指年照射有效剂量当量有可能超过（ ）。A5mSv/年B8mSv/年C10mSv/年D12mSv/年E15mSv/年