攀比效应就是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的一项是（）。A. 甲与乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B. 省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好C. 甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D. 企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
攀比效应就是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。
下列属于攀比效应的一项是（）。
A. 甲与乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒
B. 省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
C. 甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
D. 企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
相关考题：
甲公司欠乙公司20万元货款，而乙公司则欠丙公司50万元，于是乙公司与甲公司约定由甲公司将欠乙公司的货款直接支付给丙公司，并通知了丙公司。后甲公司迟迟不向丙公司付款。在此情形之下，谁（乙公司还是丙公司）有权要求甲公司承担违约责任（ ）A．乙公司B．丙公司C．乙公司和丙公司D．乙公司或丙公司
甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10000元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50%的比例，则（ ）。A．业主可以要求甲公司支付10000元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付B．甲公司支付了10000元后，乙公司就不再对业主承担债务C．甲公司支付了10000元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5000元作为补偿D．业主如果要求甲公司支付10000元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付E．甲公司支付了10000元后，乙公司也需要向业主支付10000元
：攀比效应指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的一项是（ ）。A．甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B．企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入C．甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D．省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
甲公司与乙公司签订一份专利实施许可合同，约定乙公司在专利有效期限内独占实施甲公司的专利技术，并特别约定乙公司不得擅自改进该专利技术。后乙公司根据消费者的反馈意见，在未经甲公司许可的情形下对专利技术做了改进，并对改进技术采取了保密措施。下列哪一说法是正确的？ A．甲公司有权自己实施该专利技术 B．甲公司无权要求分享改进技术 C．乙公司改进技术侵犯了甲公司的专利权 D．乙公司改进技术属于违约行为
攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的一项是( )。A．某公司经理通过年度奖金鼓励公司职员提高工作效率B．企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入C．甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D．省公安厅在比较两县的公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
攀比效应，指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的是（ ）。 A．公司员工在工资上互相比较，要求公司调整工资 B．两个中学生暗自较劲，努力学习，争当第一 C．朋友之间经常在比谁的孩子最聪明 D．通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理比较科学
2011年9月，甲与乙公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业经营相关产品。关于该项约定，下列说法正确的有（ ）。A．乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定B．乙公司与甲的约定符合法律规定C．乙公司可以与甲作出竞业限制的规定D．乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定
攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。根据上述定义．下列属于攀比效应的是（ ）。A．甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B．省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好C．甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D．企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
比效应是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。根据上述定义，下列属于攀比效应的是（）。A.甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好C.甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D.企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响， 轮番推进的现象。根据上述定义，下列属于攀比效应的是：A甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好C甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
甲公司招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？（ ）A.甲公司在乙人职三个月后，与乙签订书面劳动合同B.甲公司与乙签订期限为两年的劳动合同，约定两个月试用期C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十D.在试用期内，甲公司将乙解聘，未向乙说明理由
乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？( )A.吕某B.甲公司C.乙公司D.甲公司和乙公司
甲与乙公司签约后，乙公司对甲进行了专项培训并约定了服务期，合同未到期，甲向乙公司提交了辞呈，并于第二天到丙公司上班。乙公司因为甲擅自离岗，造成重大损失。以下哪些说法是正确的？（ ）A.甲有权根据法律规定自主择业 B.乙公司与甲约定服务期是符合法律规定的C.乙公司可以要求甲赔偿违约金D.乙公司可以要求丙公司对自己的损失承担连带责任
攀比效应就是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。根据上述定义，下列属于攀比效应的一项是（ ）。A.甲与乙比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好C.甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D.企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
根据《公安机关办理行政案件程序规定》，下列关于案件管辖的说法正确的是：A.甲、乙同为A县人，两人商定一起坐车去B县打工，在B县汽车站发生口角，甲将乙打伤，乙到当地派出所报案，甲趁乙报案时坐车返回了A县。B县公安局认为由A县公安局管辖更为适宜，便将案件移交A县公安局。A县公安局可以办理该案件B.某公司甲、乙、丙、丁同为A县人，一起到B县出差，在宾馆房同内赌博，被人举报。B县公安局某派出所民警出警时，被出来买烟的甲、乙看见，两人打电话通知丙、丁后，先行逃回A县，丙、丁则被派出所出警人员抓获。甲、乙回到A县，听说丙、丁两人被抓后，便主动向A县公安局报案。A县公安局可以办理该案件C.A县人甲在B县出差期间与供货商发生矛盾，在供货商公司吵闹撒泼，致供货商公司当天无法正常营业，后甲出差到C县被同事乙向C县公安局举报。C县公安局可以办理该案件D.A县人甲到B县出差，遇到从事卖淫的女子乙，与其发生性关系并支付费用后，甲、乙想处对象，两人一起回到A县，在某旅馆内发生性关系时被公安机关查获。在公安机关询问时，乙说出与甲在B县的卖淫嫖娼行为，并供认其在B县多次卖淫，A县公安局将该案件交由B县公安局办理。B县公安局可以办理该案件
甲公司委托乙公司开发一种工具软件,未约定软件的使用权、转让权及利益分配办法,甲公司按规定支付乙公司开发费用。然而,乙公司按约定时间开发该工具软件后,在未向甲公司交付之前,将其转让给丙公司。下列说法中,正确的是( ) 。A.该工具软件的使用权属于甲公司B.甲和乙公司均有该工具软件的使用权和转让权C.乙公司与丙公司的转让含同无效D.该工具软件的转让权属于乙公司
根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定，下列案件中，管辖权行使正确的是（）。A、甲、乙同为A县人，两人商定去B县打工，在B县汽车站，两人发生口角，甲将乙打伤，乙到当地派出所报案，甲趁机坐车返回A县。B县公安机关将案件移交A县公安局，A县公安局办理了该案B、A县公司的甲、乙、丙、丁四人一起到B县出差，在B县的宾馆房间内，四人赌博，被人举报，B县公安局某派出所出警时，被出来买烟的甲、乙看见，两人打电话通知丙、丁后，先行逃回A县，丙、丁则被派出所出警人员抓获。甲、乙回到A县，听说丙、丁二人被抓后，便主动向A县公安局投案，A县公安局办理了该案件C、甲、乙两人在A县火车站候车室因争座位时发生争执，甲将乙的头打破，乙报案后，A县公安局办理该案D、A县人甲到B县出差，遇到卖淫女乙，与其发生性有关系并支付费用后，甲以想与乙处对象为由，将乙带回A县，在某旅馆内发生性关系时被公安机关查获。在公安机关询问时，乙说出与甲在B县的卖淫嫖娼行为，并供认其在B县多次卖淫，A县公安局将该案交由B县公安局办理
单选题甲公司与乙公司签订购买10台医疗设备的合同，合同约定甲公司可以到乙公司参观，并委派专业人员到乙公司学习设备的操作，但是必须对参观和学习过程中获知的乙公司的商业秘密进行保密。后来，甲公司无意中将参观学习过程中获知的乙公司的商业秘密泄露给乙公司的竞争对手丙公司。根据合同法律制度的规定，下列表述正确的是（ ）。A甲公司构成违约，应当对乙公司进行赔偿B甲公司构成缔约过失责任，应当对乙公司进行赔偿C甲公司泄露乙公司的商业秘密，只能承担侵权责任D甲公司违反了合同约定，应当支付违约金
单选题攀比效应，指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的一项是（）。A甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B企业职工在工资收入方面互相对比，并要求单位上调工资，增加收入C甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
多选题甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10000元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50%的比例，则（）。A业主可以要求甲公司支付10000元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付B甲公司支付了10000元后，乙公司就不再对业主承担债务C甲公司支付了10000元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5000元作为补偿D业主如果要求甲公司支付10000元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付E甲公司支付了10000元后，乙公司也需要向业主支付10000元
单选题攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响，轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的是（ ）。A公司员工在工资上互相比较，要求公司调整工资B两个中学生暗自较劲，努力学习，争当第一C朋友之间经常在比谁的孩子最聪明D通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理比较科学