保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。( )
保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。( )
相关考题：
关于《劳动法》的说法,正确的是()。A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象D.农业劳动者不适用《劳动法》E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
关于《劳动法》的说法，正确的是（ ）。A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象D．农业劳动者不适用《劳动法》E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）A、规定劳动者的具体义务B、维护劳动者的合法权益C、规定用人单位的具体义务D、维护用人单位的合法权益
劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护个体工商户的合法权益
多选题关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
单选题劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步A保护用人单位的合法权益B保护劳动者的合法权益C保护用人单位和劳动者的合法权益D保护个体工商户的合法权益
单选题《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）A规定劳动者的具体义务B维护劳动者的合法权益C规定用人单位的具体义务D维护用人单位的合法权益
单选题劳动法的立法目的是（ ）。[2014年真题]A维护用人单位利益B维护劳动者合法权益C引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D建立和维护劳动执法制度