小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的() A.财B.物C.时间D.信息E.人

小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的()

A.财

B.物

C.时间

D.信息

E.人


相关考题:

某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

某医院住院病房护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()。A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径

《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。 A.护理部-科护士长-护士长B.科护士长-护士长-护士C.护士长-质控员-护士

下列属于三级护士的工作职责的是()。 A.护士长指导下,完成临床护理工作B.协助护士长做好病房管理,指导下级护理人员C.全面了解患者病情,随时调整护理计划D.负责危重患者护理E.协助带教完成带教任务

小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内,“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的() A.管理主体B.管理客体C.管理目标D.管理方法E.管理手段

小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%,以示惩罚”,属于管理方法中的() A.行政B.经济C.教育D.法律E.数据分析

某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,该科室护士长申请扩张床位。该科室病房护理管理负责人是() A.护理部主任B.科护士长C.护士长D.科主任E.责任护士

陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长排班时有欠考虑,从而导致白班忙夜班闲的因素的是() A.护理分工方式B.护理人员素质C.护理单元特殊需求D.护理工作时段特点E.医院政策

某三级甲等综合性医院, 其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,该科室护士长请扩张床位。1、该科室病房护理管理负责人是()A.护理都主任B.科护士长C.护士长D.科主任E.责任护士2、该医院实行的护理管理体系为()A.2级B.3级C.4级D.5级E.6级3、目前,该医院心内科的护士长的直接上级是()A.科主任B.护理部主任C.分管心内科科护士长D.护理行政副主任E.护理科研副主任

护士在病房发药时不慎将2床患者的维生素C 0.2克发给了3床的患者。发现错误后,护士应该直接汇报给A.值班医生B.科室护士长C.病房护士长D.护理部主任E.主班护士

某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给她们满意的解答,因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.才能因素B.职位因素C.知识因素D.资历因素E.品格因素

病房教育中,与病人共同拟定行为目标的应该是()。A、护理员B、护士C、医生D、护理师E、护士长

医院护理管理系统中,最基层的管理者是:()A、护理部主任B、科护士长C、病房护士长D、副护士长E、主管护师

某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()A、职位因素B、才能因素C、知识因素D、资历因素E、品格因素

合理调配护士人力要求()A、护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配D、体现能及对应,以方便医院安排为首要目标

护士长在病房日常工作中,对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是()A、命令型B、参与型C、放任型D、说服型E、授权型

300张床以下医院实行哪二级负责制()A、护理部主任、护士长B、总护士长、护士长C、科护士长、病房护士长D、护理部主任、病房护士长E、病房护士长护士

定期召开病人代表座谈会,听取病人对医院的意见,改进病房管理工作是()的职责。A、护理部主任B、科护士长C、护士长D、护士

病房护理管理实行什么负责制()A、护理部主任B、科护士长C、主任护师D、主管护师E、护士长

单选题护士下午来医院上班,病区护士长安排她为患者做各项治疗工作,这种护理工作方式属于( )A个案护理B小组制护理C功能制护理D责任制护理E整体护理

多选题合理调配护士人力要求()A护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心C有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配D体现能及对应,以方便医院安排为首要目标

单选题目前我国医院护理管理体制不包括A在院长领导下,护理副院长一科护士长一病房护士长,实施垂直护理B在医疗副院长领导下,护理部主任一科护士长一病区护士长,实施半垂直管理C在行政副院长领导下,科护士长病房护士长D床位不满300张、规模较小的医院,不设护理部主任,只设总护士长

单选题医院护理管理系统中,最基层的管理者是:()A护理部主任B科护士长C病房护士长D副护士长E主管护师

单选题某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()A职位因素B才能因素C知识因素D资历因素E品格因素

单选题病房教育中,与病人共同拟定行为目标的应该是()。A护理员B护士C医生D护理师E护士长

单选题300张床以下医院实行哪二级负责制()A护理部主任、护士长B总护士长、护士长C科护士长、病房护士长D护理部主任、病房护士长E病房护士长护士

单选题病房护理管理实行什么负责制()A护理部主任B科护士长C主任护师D主管护师E护士长