一种文化决不能靠_其他文化而得到真正的发展。有没有容纳外来成分的气魄,能不能_和消化新的分子而又并不机械照搬、盲目崇洋,正是衡量一种文化有没有生命力的标准。依次填入横线部分最恰当的一组是()A.排挤 吸收B.排斥 吸纳C.排挤 吸纳D.排斥 吸收

一种文化决不能靠_其他文化而得到真正的发展。有没有容纳外来成分的气魄,能不能_和消化新的分子而又并不机械照搬、盲目崇洋,正是衡量一种文化有没有生命力的标准。
依次填入横线部分最恰当的一组是()

A.排挤 吸收
B.排斥 吸纳
C.排挤 吸纳
D.排斥 吸收

参考解析

解析:“排挤”与“排斥”的区别在于前者指的是一方把处于同一区域、范围内的另一方排除,挤压出去,而后者指的是一方拒绝、敌视来自不同区域、范围的另一方。由题中的“有没有容纳外来成分的气魄”可知第一空应选“排斥”,因此排除A、C。后一句中“消化”与“吸收”相对应,因此应选D。

相关考题:

组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。 A.物质层 B.制度层 C.精神层 D.组织文化的里层

理念与文化的本质区别是() A.有没有被员工认知、认同并自觉践行B.有没有写进企业文化大纲C.有没有上升至企业战略层面D.理念不属于价值观范畴,文化属于价值观范畴

用自己的文化标准来衡量其他文化,并很自然地认为自己的文化是对的(优秀的)、而其他文化是错的(愚昧落后的)这样一种倾向体现的是()。 A.种族中心主义B.文化相对主义C.个人中心主义D.理想主义

企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化。() 此题为判断题(对,错)。

用自己的文化标准来衡量其他文化,并很自然地认为自己的文化是对的,而其他文化是错的这样一种倾向叫()。 A.文化相对性B.种族中心主义C.各美其美D.妄自菲薄E.盲目自大

一种文化决不能靠_________其他文化而得到真正的发展。有没有容纳外来成分的气魄,能不能_________和消化新的分子而又并不机械照搬、盲目崇洋,正是衡量一种文化有没有生命力的标准。A.排挤 吸收 B.排斥 吸纳C.排挤 吸纳 D.排斥 吸收

积极适应文化变迁的机制是①动员或强化原有的保护性文化因素②将外来文化消化、整合于本民族文化之中③抵制强势文化④发展新的文化A、①②B、①④C、①②③D、②③④E、①②④

任何一种文化在其发展过程中,总会有各种新的文化因素不断地产生出来,但并非任何新产生的文化因素都能变成文化整体中的有机成分。() 此题为判断题(对,错)。

一种文化决不能靠______其他文化而得到真正的发展,有没有容纳外来文化成分的气魄,能不能______和消化并不机械照搬、盲目崇外,正是衡量一种文化有没有生命力的标准。填入横线部分最恰当的一项是()。A. 排挤 吸收B. 排斥 吸纳C. 排挤 吸纳D. 排斥 吸收

下列关于文中所说的“文化”和“中国文化”的表述,不符合原文意思的一项是A 文化并不是历史上已经形成并且固化的一种“陈迹”,而是要随着时代的发展,不断的用当代意识赋予这种“陈迹”以新的解释和含义。B文化是一种不断发展、永远在形成之中的“将成之物”,所以先秦、汉魏时代的人们看到的中国文化跟我们今天看到的并不相同。C在信息、交通空前发达的今天,人们的意识中不可能没有外来的成分,我们用来跟世界交流的,正是经过这种意识诠释的中国文化。D唐宋 时代的人不可能排除印度文化的影响,所以唐宋时代的文化也不可能再像先秦两汉文化一样属于纯粹的中国文化。

①文化的繁荣和发展,其根本就是文化的自觉②这种文化自觉首先是自我的身份认同,要与各种权力保持适度的距离③这种自觉还是一种日常生活的实践,不关注和参与日常生活,就不会有真正有生命力的文化产品④这种自觉更是一种责任,要对本民族文化的延续和发展负责⑤这种自觉也是一种自信,如果不能对自己所处的时代充满兴趣和信心,就无法真诚地投入其中⑥对于以文化为业的人来说,文化自觉尤其重要将以上6个句子重新排列,语序正确的是( )。A.①②⑥⑤④③B.①⑥②⑤④③C.⑥①②③④⑤D.①⑥②④⑤③

一种文化决不能靠_其他文化而得到真正的发展。有没有容纳外来成分的气魄,能不能_和消化新的分子而又并不机械照搬、盲目崇洋,正是衡量一种文化有没有生命力的标准。依次填人横线部分最恰当的一组是()A.排挤 吸收 B.排斥 吸纳C.排挤 吸纳 D.排斥 吸收

人类文化和文明发展进步的过程表明,一种文化与异质文化的( ),是保持其生命力、实现自我更新和发展的重要机制,是文化演进发展的一种带规律性的现象。 A、交流B、碰撞、C、冲突D、融合

关于组织文化结构的说法,正确的是()。A:物质层是组织文化的外在表现B:物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C:没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起D:精神层是形成物质层及制度层的思想基础E:组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标志和标准

组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A.物质层B.制度层C.精神层D.管理层

组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A:物质层B:制度层C:精神层D:中间层

理念与文化的本质区别是()A、有没有被员工认知、认同并自觉践行B、有没有写进企业文化大纲C、有没有上升至企业战略层面D、理念不属于价值观范畴,文化属于价值观范畴

发展先进文化,既要继承传统文化中的精华,又要弃其糟粕。要跟上时代步伐、体现时代特征、与时俱进、增添新的内容,具有更强大的生命力和吸引力。决不能照搬旧文化,决不能因循守旧、裹足不前。这是说:()A、要坚持绝对运动与相对静止的统一B、要看到事物是运动变化发展的C、要看到时代是文化运动的载体D、要看到发展实质是新事物代替旧事物

在文化交流中我们所崇尚的“见贤思齐”与有些人所主张的“外来文化是先进的文化,应该照搬过来”是有本质区别的。二者的对立主要表现在()。①是否保留和发扬本民族的优秀文化传统②能否借鉴和吸收其他民族文化的长处③是否承认社会实践是文化创新的源泉④是否承认文化发展的实质在于文化创新A、①②B、②④C、①③D、③④

对文化包容性的理解正确的是() ①能与其他民族文化和谐相处、取长补短 ②一种文化中包含着另一种文化 ③能在文化交往中吸收、借鉴其他民族文化中的积极成分 ④各类文化都有自己的优点和缺点A、①②B、②④C、③④D、①③

在经济全球化的今天,对于外来文化,我们应持的正确态度是()。A、外来文化是先进文化,应该照搬过来B、外来文化和传统文化不相容,应坚决抵制C、据我国的实际情况,有选择地借鉴和吸收外来文化D、文化无国界,文化无东西,可以洋为中用

关于组织文化结构的说法,正确的是( )。A、物质层是组织文化的外在表现B、物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C、没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起D、精神层是形成物质层及制度层的思想基础E、组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准

单选题一种文化决不能靠______其他文化而得到真正的发展,有没有容纳外来文化成分的气魄,能不能______和消化并不机械照搬、盲目崇外,正是衡量一种文化有没有生命力的标准。填入横线部分最恰当的一项是()。A排挤;吸收B排斥;吸纳C排挤;吸纳D排斥;吸收

单选题积极适应文化变迁的机制是()。 ①动员或强化原有的保护性文化因素 ②将外来文化消化、整合于本民族文化之中 ③抵制强势文化 ④发展新的文化A①②B①④C①②③D②③④E①②④

多选题人类文化和文明发展进步的过程表明,一种文化与异质文化的(),是保持其生命力、实现自我更新和发展的重要机制,是文化演进发展的一种带规律性的现象。A交流B碰撞C冲突D融合

单选题组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A物质层B制度层C精神层D中间层

单选题组织文化中有没有(  )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A物质层B制度层C精神层D组织文化的里层

单选题在文化交流中我们所崇尚的“见贤思齐”与有些人所主张的“外来文化是先进的文化,应该照搬过来”是有本质区别的。二者的对立主要表现在()。①是否保留和发扬本民族的优秀文化传统②能否借鉴和吸收其他民族文化的长处③是否承认社会实践是文化创新的源泉④是否承认文化发展的实质在于文化创新A①②B②④C①③D③④