预计到下一年，部门领导将减少（ ）人。A．10B．11C．12D．13
预计到下一年，部门领导将减少（ ）人。
A．10
B．11
C．12
D．13
相关考题：
根据所给资料，下列推断不正确的一项是（ ）。A．预计到2015年，移动电话用户数将远远高于固定电话用户量B．预计到2010年，我国移动电话用户数将达到历史最高水平C．2007年以来，我国移动电话用户年新增量均高于固定电话用户年递减量D．2005年以来，我国固定电话用户数呈逐年减少的趋势
根据《(2010年世界人口状况报告》、《2011年世界人口状况报告》显示，预计到2050年（ ）A.中国仍然是世界人口第一大国B.世界人口将越过90亿C.美洲将是世界上唯一人口减少的大洲D.城市人口比例将增至五分之三
共用题干某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。根据以上资料，回答下列问题：该企业下一年预计业务主管将减少()。A:10人B:18人C:30人D:40人
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。该企业下一年预计业务主管将减少()人。A.10B.18C.30D.40
根据《2010年世界人口状况报告》、《2011年世界人口状况报告》显示，预计到2050年（）A、中国仍然是世界人口第一大国B、世界人口将越过90亿C、美洲将是世界上唯一人口减少的大洲D、城市人口比例将增至五分之三
例如：某电子企业2004年年底有工程技术人员819人，预计到2010年，有这样一些因素会对该工程技术人员队伍发展产生影响：①招聘外界各类人员，将使工程技术人员队伍增加40%；②企业自己培养的中专以上的员工，将使工程技术人员队伍增加25%；③离退休和长期病假等因素，将使工程技术人员队伍减少26%；④辞职和辞退等因素，将使工程技术人员队伍减少12%；⑤提拔到行政领导岗位，将使工程技术人员队伍减少5.5%；⑥人员调动使工程技术人员队伍减少8%。这样，2010年该企业的工程技术人员队伍人数将发展到（）A、930人B、931人C、940人D、928人
某项存在弃置义务的固定资产，预计使用50年，已经使用了10年，已经确认的预计负债余额为1000万，固定资产账面价值为80万。假定不考虑其他因素，则下列说法正确的有（）。A、如果预计两年后实际支付的弃置费用将大大减少，折现到本期末的现值为950万，则企业应冲减预计负债和固定资产成本50万元B、如果预计两年后实际支付的弃置费用将大大减少，折现到本期末的现值为910万，则企业应冲减预计负债和固定资产成本90万元C、如果预计两年后实际支付的弃置费用将大大提高，折现到本期末的现值为1100万，则企业应确认固定资产和预计负债100万元D、不管未来现值怎样变化，都不应调整固定资产和预计负债E、按照上述原则调整的固定资产，在资产剩余使用年限内计提折旧
多选题已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有()。A高层领导和业务主管的人数不会发生变化B部门领导人将减少18人C业务员将离职56人D总共离职人数为68人E将有6位业务主管晋升为部门领导