关于仲裁调解，下列哪些表述是正确的？A:仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书B:对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解C:仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力D:仲裁庭在作出裁决前可先行调解
关于仲裁调解，下列哪些表述是正确的？
A:仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书
B:对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解
C:仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力
D:仲裁庭在作出裁决前可先行调解
B:对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解
C:仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力
D:仲裁庭在作出裁决前可先行调解
参考解析
解析：【考点】仲裁调解【详解】《仲裁法》第51条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。A选项正确，应选。仲裁庭可以对事实清楚的案件进行调解，但前提是需要获得当事人的同意，仲裁庭不得依职权进行调解，故B选项错误，不应选。仲裁庭在作出裁决前可以先行调解，D选项正确，应选。《仲裁法》第52条第1款、第2款规定，调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。因此，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，并经当事人签收后，即发生法律效力；而裁决书自作出之日起即发生法律效力。因此，C选项表述错误，不应选。本题正确答案为AD。
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关于仲裁调解。下列哪些表述是正确的?A．仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书B．对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解C仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后印发生效力D．仲裁庭在作出裁决前可先行调解
关于仲裁调解，下列说法正确的有()。A、仲裁调解，由仲裁庭进行主持，无需当事人达成调解协议B、仲裁调解可以发生在仲裁庭在作出裁决后C、仲裁庭调解不成的，应当及时作出裁决D、调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书E、调解书与裁决书具有同等法律效力
关于仲裁调解的表述中，正确的有()。A.仲裁调解是仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解B.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解C.当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解D.调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书E.调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）A、协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C、对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼
下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的是（）A、在劳动仲裁前必须先行调解B、当事人提起诉讼之前必须先行仲裁C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序E、当事人可提请仲裁或提起诉讼
下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的（）A、调解原则适用于仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力B、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解C、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解D、调解原则是解决劳动争议的基本原则
关于仲裁调解，下列表述正确的是：（）A、仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或者根据协议结果制作裁决书B、对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解C、仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力D、仲裁庭在作出裁决前可先行调解
在国际仲裁中，有关调解程序适用的规定，下列表述正确的是哪几项（ ）A、在仲裁程序中，仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解B、在仲裁程序中，如果当事人要求进行调解的，仲裁员可以进行调解，也可以不进行调解C、调解达成协议的，仲裁员必须依照所达成协议的结果，制作裁决书D、调解达成协议的，仲裁员可以制作调解书，或者根据调解协议结果制作裁决书
多选题在国际仲裁中，有关调解程序适用的规定，下列表述正确的是哪几项（ ）A在仲裁程序中，仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解B在仲裁程序中，如果当事人要求进行调解的，仲裁员可以进行调解，也可以不进行调解C调解达成协议的，仲裁员必须依照所达成协议的结果，制作裁决书D调解达成协议的，仲裁员可以制作调解书，或者根据调解协议结果制作裁决书
多选题关于仲裁调解，下列哪些表述是正确的？（ ）[2010年真题]A仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书B对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解C仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力D仲裁庭在作出裁决前可先行调解
多选题下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）A协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼
单选题关于调解协议书表述正确的是（）。A调解协议书由双方当事人签名，经调解员签名后生效B调解协议书经仲裁员签名并加盖调解委员会印章后生效C仲裁委员会对程序和内容合法有效的调解协议出具调解书。D调解协议书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章后生效
多选题下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的是（）A在劳动仲裁前必须先行调解B当事人提起诉讼之前必须先行仲裁C劳动争议仲裁的裁决是终局的D调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序E当事人可提请仲裁或提起诉讼
多选题下列关于仲裁调解的说法，正确的有（ ）。A仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉B仲裁调解必须在裁决作出前进行C仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的D仲裁调解书一经作出即发生法律效力E仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点
单选题下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。A劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力B仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解C仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解D调解原则是解决劳动争议的基本原则
多选题关于仲裁调解，下列表述正确的是：（）A仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或者根据协议结果制作裁决书B对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解C仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力D仲裁庭在作出裁决前可先行调解