行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作,协调一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动是指:( )A.行政执行的动员B.行政执行的沟通C.行政执行的协调D.行政执行的监控
行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作,协调一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动是指:( )
A.行政执行的动员
B.行政执行的沟通
C.行政执行的协调
D.行政执行的监控
B.行政执行的沟通
C.行政执行的协调
D.行政执行的监控
参考解析
解析:行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。A项,执行的动员指领导机关和领导者、组织者在组织内部,就上级决策、政策的内容和意义,对组织成员进行的宣传动员,使之理解执行的重要价值。B项,执行的沟通指系统为获得期望的执行效果,在内部部门和人员之间以及与外部环境之间,凭借一定方式交流相关执行信息,以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺利进行的管理手段。C项,执行的协调指行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间、组织内部各单位之间、组织的成员之间建立分工合作、协同一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动。D项,执行的监控指在具体实施过程中,往往因为各种现实因素而走样,必须由一定具有法定授权的主体,对相应执行主体的行为和执行质量进行监督与控制,以保证行政目标圆满实现的管理活动。故本题答案为C。
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行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动是指()。A、行政执行的动员B、行政执行的沟通C、行政执行的协调D、行政执行的监控
多选题行政组织内部的人际关系,从人员的层次上看,它存在于( )A行政领导者与一般行政人员之间B行政领导者与上级行政领导者之间C行政领导者相互之间D行政组织内一般行政人员之间E行政组织内一般行政人员与外部人员之间
单选题行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )A领导者与领导者之间人际关系的好坏B领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D一般工作人员之间人际关系的好坏
单选题古典组织理论主要分析的是()。A组织与组织之间的关系B组织内部成员之间的关系C组织与环境之间的关系D组织成员与环境之间的关系