哈佛大学心理学斯登伯格（Sternberg）认为，优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征（ ）。A.知识的差别B.效率的差别C.态度的差别D.洞察力的差别

哈佛大学心理学斯登伯格（Sternberg）认为，优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征（ ）。

A.知识的差别
B.效率的差别
C.态度的差别
D.洞察力的差别

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解析：

相关考题：

造成收入不平等的原因有( )。 A.财产的差别B.税收差别C.个人能力差别D.教育和机会差别
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两样本均数的比较，P0.0001，可认为两总体均数A．差别非常大B．有差别C．无差别D．差别较大E．还难以下结论
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判断两总体率是否有差别，若取0r．=0．05，当P≤0．05时，则（ ）。A.可认为两总体率有差别B.可认为两总体率无差别C.可认为两总体率一定有差别D.两总体率一定无差别E.两样本率无差别
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旧式分工的“三大差别”不包括（ ）A．工农差别B．城乡差别C．脑力劳动与体力劳动的差别D．阶级差别
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马克思主义认为，共产主义社会将消灭（ ）A．工农差别B．城乡差别C．行业差别D．体力劳动与脑力劳动的差别
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效用均等化的补偿性工资差别产生的原因是（ ）。A.劳动质量的差别B.劳动数量的差别C.恶劣的劳动条件及伤害危险D.劳动效率的差别
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政治上的城乡差别不包括( )。 A.价值观念的差别B.先天地位的差别C.参政机会的差别D.代言组织的差别
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完全竞争市场的特征是（ ）A.产品有差别B.产品无差别C.有的有差别有的无差别D.以上说法都对
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X线胶片上的黑白差别，取决于A．组织的密度差别，而不是厚度差别B．组织的厚度差别，而不是密度差别C．组织的X线吸收量的差别，与吸收率无关D．组织的X线吸收率的差别，而不是吸收量的差别E．组织的密度差别和厚度差别
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不同公司之间的经验死亡率存在( )A.没有差别B.有所相同C.一定的差别 不同公司之间的经验死亡率存在（ ）A.没有差别B.有所相同C.一定的差别D.有所不同
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肺癌的分布有以下特征，除外A、存在明显的城乡差别B、存在明显的地区差别C、存在明显的性别差别D、存在明显的种族差别E、肺癌的发病与年龄因素无关
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马克思主义认为，消灭“三大差别”的关键在于（　　）A.消灭工业与农业的差别B.消灭城市和乡村的差别C.消灭脑力劳动和体力劳动的差别D.消灭利益差别
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两样本均数的比较，P＜0.0001，可认为两总体均数A.差别非常大B.有差别C.无差别D.差别较大E.还难以下结论
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判断两总体率是否有差别，若取α=0.05，当P≤0.05时，则A.可认为两总体率有差别B.可认为两总体率无差别C.可认为两总体率一定有差别D.两总体率一定无差别E.两样本率无差别
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在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（ ）。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.职位性工资差别
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关于工资差别的说法，错误的是( )。A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
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马克思恩格斯认为，共产主义社会将要消失的“三大差别”有（ ）A.资产阶级和无产阶级的差别B.工人和农民的差别C.城市和乡村的差别D.脑力劳动和体力劳动的差别
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（ ）是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别C.竞争性工资差别 D.技能性工资差别
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哈佛大学心理学斯登伯格（Sternberg）认为，优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征（ ）。A. 知识的差别B. 效率的差别C. 态度的差别D. 洞察力的差别
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两样本均数的比较，P＜0．0001，可认为两总体均数A.有差别B.无差比别C.还难以下结论D.差别非常大E.差别较大
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哈佛大学心理学斯登伯格（Sternberg）认为，优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征（）。A、知识的差别B、效率的差别C、态度的差别D、洞察力的差别
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您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？为什么？
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优秀教师与普通教师存在的差别不包括（）。A、知识差别B、效率差别C、洞察力差别D、人格差别
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亚当.斯密认为工资差别产生的原因有哪些？
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问答题您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？为什么？
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单选题肺癌的分布有以下特征，除外（）A存在明显的城乡差别B存在明显的地区差别C存在明显的性别差别D存在明显的种族差别E肺癌的发病与年龄因素无关
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填空题舒尔曼认为（）最能区分学科专家与教学专家＼高成效教师与低成效教师的差别。
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单选题优秀教师与普通教师存在的差别不包括（）。A知识差别B效率差别C洞察力差别D人格差别
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