劳动法律关系的主要形态是( ).A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.劳动监督关系

劳动法律关系的主要形态是( ).

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系


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劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.存在现实劳动关系E.存在调整劳动关系的法律范畴

劳动法律关系主要包括的类型为( )。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.民事劳务关系E.劳动关系的现实形态请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

劳动法律关系主要包括的类型为( )。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.民事劳务关系E.劳动关系的现实形态

劳动法律关系的主要形态是( )。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.劳动监督关系

劳动法律关系包括( )A.劳动关系B.劳动行政法律关系C.劳务派遣关系D.劳动服务法律关系E.劳动合同关系

劳动法律关系的主要形态是( )。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.集体合同关系

()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

劳动法律关系的特征包括( )。A.是劳动关系的现实形态B.其内容是权利和义务C.劳动服务法律关系D.双务关系E.具有国家强制性

( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律渊源D.劳动服务法律关系

劳动法律关系包括( )。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系

劳动法律关系包括( )。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系 确认答案

劳动法律关系的种类包括(  )。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.岗前培训法律关系E.保障安全生产法律关系

劳动法律关系的主要形态不是( )。A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:劳动监督关系

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。 A.存在劳动合同关系 B.存在劳动行政法律关系C.存在劳动服务法律关系 D.存在现实劳动关系E.存在调整劳动关系的法律规范

劳动法律关系是以劳动关系和( )为前提而形成的社会关系。A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系 D.劳动法律规范

劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:集体合同关系

劳动法律关系的现实基础是()。A 劳动行政法律关系B 劳动合同关系C 劳动服务法律关系D 劳动关系

劳动法律关系包括()。【2012年11月四级真题】A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系

( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律关系D.劳动服务法律关系

劳动法律关系包括()。A、劳动合同关系B、劳动关系C、劳务争议处理关系D、劳动行政法律关系E、劳动服务法律关系

劳动法律关系主要包括的类型为()。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、民事劳务关系E、劳动关系的现实形态

劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关隶C、劳动服务法律关系D、存在现实劳动关系

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多选题劳动法律关系主要包括的类型为()。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D民事劳务关系E劳动关系的现实形态

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