因工伤或职业病导致死亡者,根据具体情况按该企业全部职工平均工资的标准,一次性支付( )工资作为丧葬费补助A．一年B．6个月C．9个月D．3个月
因工伤或职业病导致死亡者,根据具体情况按该企业全部职工平均工资的标准,一次性支付( )工资作为丧葬费补助
A．一年
B．6个月
C．9个月
D．3个月
相关考题：
按照国务院关于在国有企业中试行破产制度的有关通知精神，对自谋职业的破产企业职工，原则上给予发放一次性安置费，该安置费的标准为( )。A．按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放B．按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放C．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放D．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。 A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按（ ）的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A．上年度全国职工月平均工资B．职工本人工资C．单位平均工资D．上年度当地职工月平均工资
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A．16个月的当地职工上年度月平均工资B．16个月的本人工资C．14个月的当地职工上年度月平均工资D．14个月的本人工资
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A:上年度全国职工月平均工资B:职工本人工资C:单位平均工资D:上年度当地职工月平均工资
某施工企业职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金标准为上一年度（）。A.职工本人工资的20倍B.该企业职工平均工资的20倍C.统筹地区职工平均工资的20倍D.全国城镇居民人均可支配收入的20倍
因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金A、18个B、22个C、33个D、36个
生活大部分不能自理的工伤职工生活护理费的支付标准是（）。A、用人单位上年度职工月平均工资40%B、统筹地区上年度职工月平均工资40%C、市上年度职工月平均工资40%D、省上年度职工月平均工资40%
《工伤保险条例》中关于工伤职工“本人工资”说法正确的有（）。A、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资B、不足12个月的，按照实际发生的月平均缴费工资计算C、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算D、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
工伤职工生活大部分不能自理的，其生活护理费支付标准是（）。A、统筹地区上年度职工月平均工资的30%B、统筹地区上年度职工月平均工资的40%C、统筹地区上年度职工月平均工资的50%D、统筹地区上年度职工月平均工资的60%
计算经济补偿金的月工资标准是（）。A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A、16个月的当地职工上年度月平均工资B、16个月的本人工资C、14个月的当地职工上年度月平均工资D、14个月的本人工资
职工因工死亡时应当发给一次性工亡补助金，补助金标准为（）A、48个月至60个月本省区上年度职工平均工资B、24个月至48个月本省上年度职工平均工资C、由各地自行确定D、由单位和工伤死亡者家属协商确定
单选题职工因工死亡时应当发给一次性工亡补助金，补助金标准为（）A48个月至60个月本省区上年度职工平均工资B24个月至48个月本省上年度职工平均工资C由各地自行确定D由单位和工伤死亡者家属协商确定
单选题某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按伤残等级支付其一次性伤残补助金，具体标准为( )。A18个月的当地职工上年度月平均工资B18个月的本人工资C14个月的当地职工上年度月平均工资D14个月的本人工资
多选题依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。A一次性伤残补助金，五级伤残为 16 个月的本人工资B难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的 70%C经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金D经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金E生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%
判断题《工伤保险条例》所称的工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。A对B错