通过企业发展战略分析,确定企业的经营目标,从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是:()。A.基数加成法B.效益系数法C.目标导向法D.因素分析法

通过企业发展战略分析,确定企业的经营目标,从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是:()。

A.基数加成法

B.效益系数法

C.目标导向法

D.因素分析法


相关考题:

不同的预算控制模式决定着预算编制的核心、程序和方法等,而预算控制模式必须与企业发展战略、经营理念相吻合,必须反映企业年度经营目标的要求。() 此题为判断题(对,错)。

目标利润管理通过利润指标的确定,为企业的经营确立了奋斗目标。()

在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。 A.企业远景、企业具体目标、员工的任务B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标C.企业远景、企业发展战略、员工的任务D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务

()是企业对自身未来发展前景的描述,它体现了企业的基本价值准则。 A.企业文化B.企业目标C.企业远景D.企业发展战略

预算目标的确定步骤,不包括() A、预算目标确定的第一步应是确定企业的总体战略B、预算目标确定的第二步是确定企业的具体战略C、预算目标确定的第三步是具体预算目标D、预算目标确定的第四步是确定企业的具体预算方案E、预算目标确定的第五步是目标调整此题为单项选择题。

分析企业价值创造的驱动因素,并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业 预算目标的方法是:()。A.基数加成法B.效益系数法C.目标导向法D.因素分析法

企业通过调查研究,确定生产经营的目标和方针后,制定和选择方法,然后做出决策,这体现了管理的()职能A.指挥B.计划C.控制D.指挥

企业目标管理的实施包括()。A经营目标体系的建立B经营目标的调整C经营目标的实施D经营目标的控制

企业目标管理的实施内容包括( )。 A.经营目标体系的建立 B.经营目标的实施C.经营目标的控制 D.经营目标的整理 E.经营目标的确定

企业资源的整合方式是根据()的需要确定的。A、企业远景B、企业发展战略C、企业文化D、企业经营目标

预算目标的确定步骤,不包括()。A、预算目标确定的第一步应是确定企业的总体战略B、预算目标确定的第二步是确定企业的具体战略C、预算目标确定的第三步是具体预算目标D、预算目标确定的第四步是确定企业的具体预算方案E、预算目标确定的第五步是目标调整

属于()决策的例子如企业使命目标的确定、企业发展战略与竞争战略、收购与兼并、高层经理的人选确定、组织机构改革等。

把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求,纳入统一的计划,对企业未来活动确定目标的途径与方法是服务企业管理的()A、计划职能B、控制职能C、领导职能D、激励职能

对于不符合企业发展战略或者预算目标的事项,企业预算委员会可以直接修订、调整。

企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标,()就表现为这些目标的内化,影响企业集体与员工个人的信念和行为。A、企业文化B、企业战略C、企业竞争策略D、经营策略

管理会计通过沟通内部环境和外部环境,沟通企业内部各个层面的经营管理人员,主动渗透到管理控制的每一方面,具体表现有()。A、提供SWOT分析,明确企业的机遇与挑战,优势与劣势,这是企业战略确定的前提B、将企业关键成功因素转化为衡量指标,从而明确了目标C、将企业各种资源与目标对接,这就是计划或预算D、进一步将计划或预算按权力和责任分解、落实,以形成责任预算

结合行业投入产出比确定本企业预算目标的方法是()。A、基数加成法B、效益系数法C、因素分析法D、目标导向法

定价目标是实现企业经营总目标的保证和手段,又是企业确定定价策略和方法的依据。

基于战略分析确定经营目标,进而确定预算目标的方法是()。A、基数加成法B、效益系数法C、因素分析法D、目标导向法

系统的战略规划的主要内容包括:企业目标的确定、解决目标的方式的确定、企业信息系统目标的确定、()。

系统的战略规划的主要内容包括企业目标的确定、解决目标的方式确定、企业信息系统目标的确定、()。

单选题结合行业投入产出比确定本企业预算目标的方法是()。A基数加成法B效益系数法C因素分析法D目标导向法

判断题定价目标是实现企业经营总目标的保证和手段,又是企业确定定价策略和方法的依据。A对B错

单选题基于战略分析确定经营目标,进而确定预算目标的方法是()。A基数加成法B效益系数法C因素分析法D目标导向法

单选题企业通过调查研究,确定生产经营的目标和方针后,制定和选择方法,然后做出决策,这体现了管理的( )职能。A计划B控制C指挥D指挥

多选题企业资源的整合方式是根据()的需要确定的。A企业远景B企业发展战略C企业文化D企业经营目标

单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理