设备监理机构组织设计的技术和方法有( )。A．设备监理机构建立的程序B．类似任务资料C．项目内在联系D．组织理论E．组织和人员管理惯例
设备监理机构设计的结果有( )。A．设备监理机构建立的程序B．任务和责任的分配C．人员安排计划D．组织结构图E．辅助说明
设备监理机构设计的辅助说明因应用领域和任务规模而异。一般作为辅助说明而提供的资料有( )。A．组织影响评价B．组织规划C．工作说明D．培训要求E．人员安排
组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。A.机构设计B.结构设计C.安排计划D.组织设计
属于设备监理机构组织设计的结果有( )。A．设备监理机构建立的程序B．任务和责任的分配C．人员安排计划D．组织结构图E．辅助说明的编写
可以根据设备监理需要正式或非正式地、非常详细地或粗线条地作出。A．责任分配矩阵B．人员安排计划C．组织结构图D．辅助说明图
设备监理任务(谁做什么)和责任(谁决定什么)必须指派给相应的设备监理人员。一般可以利用一些简便的工具表示这种分配结果，如( )。A．责任分配矩阵B．人员安排计划C．组织结构图D．辅助说明图
以图形方式展示设备监理机构中的领导及报告关系。A．责任分配矩阵B．人员安排计划C．组织结构图D．辅助说明图
设备监理机构设计的结果一般包括( )。A．外部环境说明B．任务和责任的分配C．人员安排计划D．组织结构图E．设备监理机构的人员组成
设备监理机构组织设计的依据有( )。A．设备监理机构建立的程序B．类似任务资料C．项目内在联系D．制约和限制E．组织和人员管理惯例
设备监理机构建立的程序包括( )。A．确定设备监理机构的目标B．选择合适的组织结构模式C．确定设备监理机构内部的部门构成D．配备人员要求E．确定各部门的目标、政策和计划
设备监理机构设计的辅助说明因应用领域和任务规模而异。经常作为辅助说明而提供的资料有( )。A．组织影响评价B．职位说明C．人员要求D．培训要求E．工作说明
下表是一张( )。A．责任分配矩阵B．人员安排计划表C．组织结构图D．辅助说明
设备监理机构组织设计的结果有( )。A．设备监理机构建立的程序B．任务和责任的分配C．人员安排计划D．组织结构图E．辅助说明
设备监理机构设计的辅助说明因应用领域和任务规模而异。经常作为辅助说明而提供的资料有( )。A．组织影响评价B．组织规划C．工作证明D．培训要求E．人员安排
下表是一张( )。A．责任分配矩阵B．人事安排计划表C．组织结构图D．辅助说明
设备监理机构组织设计的技术和方法不包括( )。A．设备监理机构建立的程序B．类似任务资料C．组织理论D．组织和人员管理惯例
下表是一份( )。A．矩阵型组织结构B．责任分配矩阵C．组织结构图D．人员安排计划
用来安排项目团队成员的角色、职责和项目范围的管理工具是（ ）。A．责任分配矩阵B．组织关系图表C．人员管理计划D．人员安排说明
按组织规划所建立的设备项目监理机构的特点及运行效果是( )所要做的工作内容。A.工作说明B.组织影响评价C.人员配备及培训D.任务和责任的分配
在进行设备工程监理机构组织设计时，应在辅助说明中提供的资料是( )。A.组织结构图B.组织影响评价C.资源需求计划D.任务和责任的分配
建立设备工程监理机构首先应做的是确定设备工程监理机构的( )。A.目标B.内部各部门的任务C.人员安排D.组织结构模式
设备工程临理机构组织建设不受监理单位自身制约和限制的内容有( )。A.监理机构的工作目标B.监理单位领导的偏好C.监理任务的分配D.监理单位自身的组织结构形式
在设备工程监理机构组织设计的结果中，确保设备工程监理服务满足业主要求的前提和基础是( )。A.明确监理机构的工作目标，并作进一步的分解B.以图形方式展示组织机构图，还要提供工作规则和岗位职责C.编制监理责任分配矩阵和人员安排计划D.编制资源需求计划，对所需资源作出安排
设备监理机构的组织没计一般有两个需要解决的问题，一是在设备监理任务基本确定之后如何从监理单位原有组织结构中形成设备监理机构和人员；二是这个设备监理机构( )。A.总监理工程师和监理工程师的搭配B.内部工作分配C.本身的组成和人员搭配D.人员的分配
进行项目监理机构的组织结构设计时，首先是选择组织结构形式，然后是（ ）。A.划分项目监理机构部门B.确定管理层次和管理跨度C.制定岗位职责和考核标准D.安排监理人员
组织设计的成果就是最终确定的组织方案，它包括（）。A、组织的目标B、组织结构图C、人员安排计划D、需求的资源E、任务和责任的分配
多选题组织设计的成果就是最终确定的组织方案，它包括（）。A组织的目标B组织结构图C人员安排计划D需求的资源E任务和责任的分配