群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？ A. 只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪B. 只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪C. 由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在D. 聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？
A. 只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪
B. 只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
C. 由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
D. 聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
B. 只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
C. 由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
D. 聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
参考解析
解析：群众对领导存在很高的期望，因此不论领导的工作成绩怎样，都会产生群众的不满情绪，故答案为C。
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五、演绎推理：共10题，每题1分，共10分。每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选出一个答案。注意，正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。61.群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导 的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞 选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法从以上议论可以推出以下哪项结论?A.只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生 不满情绪。B.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。C.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论？Ⅰ．只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高Ⅱ．只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪Ⅲ．随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除A．只有Ⅰ B．只有Ⅱ C．只有Ⅲ D．只有Ⅰ、Ⅲ
群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?( )A．只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪B．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪C．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在D．聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿是一种不聪明的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？（ ）Ⅰ.只要群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪Ⅱ.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪Ⅲ.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在A.只有ⅠB.只有Ⅰ、ⅡC.只有ⅢD.只有Ⅰ、Ⅲ
某公司一批优秀的中层干部竞选总经理职位。所有的竞选者除了李女士自身外，没有人能同时具备她的所有优点。从以上断定能合乎逻辑地得出以下哪项结论?( )A．在所有竞选者中．李女士是最优秀的B．李女士具有其他竞选者都不具备的某优点C．李女士具有其他竞选者的所有优点D．任何其他竞选者都有不及李女士之处
实业钢铁厂将竞选厂长。如果董米春参加竞选，则极具竞选实力的郝建生和曾思敏不参加竞选。所以，如果董来春参加竞选，他将肯定当选。为使上述论证成立，以下哪项是必须假设的?( )Ⅰ．当选者一定是竞选实力最强的竞选者Ⅱ．如果董来春参加竞选，那么，他将是唯一的候选人Ⅲ．在实业钢铁厂，除了郝建生和曾思敏，没有其他人的竞选实力比董来春强A．只有ⅠB．只有ⅡC．只有ⅢD．只有Ⅰ和Ⅲ
实业钢铁厂将竞选厂长。如果董来春参加竞选．则极具竞选实力的郝建生和曾思敏不参加竞选。所以，如果董来春参加竞选。他将肯定当选。为使上述论证成立，以下哪项是必须假设的?（）Ⅰ．当选者一定是竞选实力最强的竞选者Ⅱ．如果董来春参加竞选．那么，他将是唯一的候选人Ⅲ．在实业钢铁厂，除了郝建生和曾思敏．没有其他人的竞选实力比董来春强A.仅仅ⅠB.仅仅ⅡC.Ⅰ和ⅢD.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
某大型超市的一批优秀员工竞选店长职位。除了李丽外，其他竞选者没有人能同时具备她的所有优点。从以上断定能合乎逻辑地得出以下哪项结论？（）A.在所有竞选者中，李丽最具备条件当选店长B.李丽具有其他竞选者都不具备的某些优点C.李丽具有其他竞选者的所有优点D.任何其他竞选者都有不及李丽之处
M国某州将竞选州长。如果杰克参加竞选，则极具竞选实力的罗伯特和玛丽不参加竞选。所以，如果杰克参加竞选，他将肯定当选。为使上述论证成立，以下哪项是必须假设的？（）Ⅰ.当选者一定是竞选实力最强的竞选者。Ⅱ.如果杰克参加竞选，那么，他将是唯一的候选人。Ⅲ.在M国某州，除了罗伯特和玛丽，没有其他人的竞选实力比杰克强。a.只有Ⅰ B.只有ⅡC.只有Ⅲ D.Ⅰ和Ⅲ
群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距，因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者竞选演说中一味许愿，是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论( )。Ⅰ.群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪。Ⅱ.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。Ⅲ.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。A.只有ⅠB.只有ⅢC.只有Ⅰ和ⅢD.只有Ⅱ和Ⅲ
群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距，因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者竞选演说中一味许愿，是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论( )I群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪。Ⅱ只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。Ⅲ由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。A.只有IB.只有ⅢC.只有I和ⅢD.只有Ⅱ和Ⅲ
单选题群众对领导的不满，不仅仅是因为领导的作为和业绩不佳，很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距太大。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者竞选演说中一味许愿，是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论（ ）。 Ⅰ．群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪 Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在A只有ⅠB只有ⅢC只有Ⅰ和ⅢD只有Ⅱ和Ⅲ
单选题某公司一批优秀的中层干部竞选总经理职位。所有的竞选者除了李女士自身外，没有人能同时具备她的所有优点。从以上断定能合乎逻辑地得出以下哪项结论？()A任一其他竞选者都有不及李女士之处B李女士具有其他竞选者都不具备的某些优点C李女士具有其他竞选者的所有优点D李女士的任一优点都有竞选者不具备