企业在信息化过程中,要形成高水平、稳定的信息化人才队伍,建立和完善信息化人才激励机制。这一做法符合信息化发展过程中的 ( )。A.效益原则B.“一把手”原则 C.中长期与短期建设相结合的原则 D.以人为本的原则

企业在信息化过程中,要形成高水平、稳定的信息化人才队伍,建立和完善信息化人才激励机制。这一做法符合信息化发展过程中的 ( )。

A.效益原则
B.“一把手”原则
C.中长期与短期建设相结合的原则
D.以人为本的原则

参考解析

解析:以人为本在企业信息化建设过程中显得尤为重要,企业信息化成功与否,最终决定于人的素质,取决于企业是否建立了一支稳定的高水平的信息化人才队伍,是否具备运用现代信息技术的本领和能力,是否能够运用信息技术为企业现代生产、管理和经营服务。企业在信息化过程中,要形成高水平、稳定的信息化人才队伍,建立和完善信息化人才激励机制。

相关考题:

( )是连接原始电子商务和现代电子商务的纽带。A.EDIB.WebC.HTTPD.E-mail

总监理工程师组织编写工程监理月报时,汇报了工程概况、工程质量控制、管理协调、下月监理计划,还欠缺( )的内容。A.监理依据B.监理总评价C.工程成本结算D.监理规划

下列关于存储器说法错误的是( )。A.随机存取是指CPU可以对存储器中的数据随机地存取,与信息所处的物理位置无关B.ROM也是随机存取方式的存储器C.DAM采用直接存取方式对信息进行存取D.CAM是一种基于数据地址进行访问的存储设备。

衡量系统可靠性的指标是( )。 A.周转时间和故障率λB.周转时间和吞吐量C.平均无故障时间MTBF和故障率D.平均无故障时间MTBF和吞吐量

( )验证一个配置项的实际工作性能是否符合他的需求规划说明。A.功能配置审计B.物理配置审计C.设计评审D.代码审计