《劳动法》制定的依据是《宪法》。
《劳动法》制定的依据是《宪法》。
参考解析
解析：《劳动法》制定的依据是《宪法》。
相关考题：
宪法具有最高法律效力，下列体现宪法最高法律效力的有( )A 宪法是制定普通法律的依据，任何普通法律、法规都不得与宪法相抵触B 宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则C 在制定和修改程序上，宪法比其他法律的要求更加严格D 宪法是制定普通法律的依据，普通法律是宪法的具体化。
关于我国宪法与普通法律的比较，下列说法错误的是（）A、宪法是普通法律的立法基础B、普通法律与宪法不得抵触C、宪法的制定和修改程序通常比普通法律更严格D、没有宪法依据和授权，可以依据政策性文件来制定法律
单选题《职业病防治法》是根据（）制定。A安全生产法B劳动法C宪法