这经验太宝贵了，我也有类似经验。这样的问题属于（ ）。A．感性回应问题B．开放式问题C．封闭式问题D．澄清性问题
教育学的研究对象是（ ）A. 教学现象和教育问题B. 教育问题和教育方针C. 教育经验和教育问题D.教育方针和教育经验
这经验太宝贵了，我也有类似经验。这样的问题属于( )。A．感性回应问题B．开放式文体C．封闭式问题D．澄清性问题
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（ ）。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．经验性问题
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（ ）。A．经验性问题B．情景性问题C．压力性问题D．背景性问题
“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。A．背景性问题B．情境性问题C．思维性问题D．经验性问题
“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。A．背景性问题B．情境性问题C．思维性问题D、经验性问题
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。A．压力性问题B．知识性问题C．思维性问题D．经验性问题
使用原有记忆已经证明有效的方法解决新问题的倾向属于()。A.问题表征B.已有经验C.功能固有D.思维定势
危机受害者可以提供的信息是() A.危机反应中资源供应的经验和问题B.危机反应中资源配置的经验和问题C.危机反应行动中的经验和问题D.危机中心理的描述
“你好像不太适合我们这里的工作。你看呢?”这类问题属于（ ）。A．压力性问题B．知识性问题C．思维性问题D．经验性问题
“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题
“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题
结构化面试试题通常涉及的类型有()A:知识性问题B:思维性问题C:经验性问题D:情感性问题E:行为性问题
面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢”此问题属于结构化面试类型中的（ ）。A.背景性问题B.压力性问题C.经验性问题D.行为性问题
“你认为一个人成功的标准有哪些”这类问题属于（ ）。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.经验性问题
以下不是结构化面试问题类型的是（ ）。A.背景性问题B.常识性问题C.知识性问题D.经验性问题
结构化面试试题通常涉及的类型有（ ）。A.知识性问题B.思维性问题C.经验性问题D.情感性问题E.行为性问题
“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于（ ）。A.知识性问题B.人格性问题C.经验性问题D.情境化问题
围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（ ）。A.压力眭问题B.知识性问题C.行为性问题D.经验性问题
关于应聘者过去所做过的事情的问题属于（ ）。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.经验性问题
“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做”，这类面试问题属于（ ）。A.背景性问题B.情境性问题C.思维性问题D.经验性问题
“你怎么连这么简单的问题都不懂？”属于（ ）面试问题。A． 压力性B． 知识性C． 思维性D． 经验性
(2015年11月)“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做?”这类面试问题属于 （ ）A.背景性问题B.情境性问题C.思维性问题D.经验性问题
学研究起源于（）这两类问题。A、理论问题和实践问题B、经验问题和概念问题C、已知问题和未知问题D、人类问题和动物问题
哪两种情况会对”经验性”教学的教师“日常性教学”构成“难题”（）A、教师的经验被其他教师否定B、按照经验解决问题，最后发现，没有完全解决问题C、经验再丰富的教师也有解决不了的问题，需要借助“他人的经验”D、家长为教师出难题
结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。A、知识性问题B、思维性问题C、经验性问题D、情感性问题E、行为性问题
有些问题解决起来比较复杂，需要依赖决策者一定的经验或直觉，这样的问题属于（）A、结构化问题B、非结构化问题C、半结构化问题D、完全结构化问题