根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。A．仲裁B．调解C．协商D．诉讼
劳动争议解决方式主要涉及() A.仲裁B.协商C.调解D.和解E.诉讼
我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A．调解、仲裁、诉讼、协商B．仲裁、调解、协商、诉讼C．协商、调解、仲裁、诉讼D．调解、协商、仲裁、诉讼
解决著作权纠纷的途径有（ ）。A．调解、诉讼、仲裁、行政处理B．调解、诉讼、仲裁C．调解、诉讼、行政处理D．调解、仲裁、行政处理
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
劳动争议的解决途径有( )。A.调解B.诉讼C.仲裁D.协商
劳动争议解决方式主要有()。A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼E.协商
我国《合同法》规定，当事人解决合同争议的途径有( )。A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼
劳动争议的解决途径包括（）A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调整委员会调解C.劳动争议调解委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过()解决。A.申请调解B.劳动仲裁C.甲乙协商D.信访上访E.提起诉讼
劳动争议的处理途径，当事人可依法提请______。Ⅰ、调解；Ⅱ、仲裁；Ⅲ、诉讼；Ⅳ、协商解决。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+Ⅱ+ⅣC.Ⅱ+Ⅲ+ⅣD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
劳动争议的解决途径包括（ ）。A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调解委员会调解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
解决劳动争议的方式有A．和解B．调解C．仲裁D．诉讼
处理劳动争议的法定途径有A．协商B．申请调解C．申请仲裁D．提起诉讼
争议解决方式有( )A.仲裁B.调解C.诉讼D.和解
（）是解决劳动争议的终结性程序。A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.劳动争议协商
(2017年11月)（ ）是解决劳动争议的终结性程序。A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.劳动争议协商
劳动争议的（ ），是解决劳动争议的最终程序。A.判决B.仲裁C.调解D.诉讼
处理劳动争议的正确程序是（ ）。A.调解、诉讼、仲裁B.调解、仲裁、诉讼C.仲裁、调解、诉讼D.仲裁、诉讼、调解
争议解决的途径有（）。A.协商和解B.请求消费者协会调解C.仲裁D.诉讼
劳动争议的解决方式包括（??）A.商议B.调解C.诉讼D.仲裁
劳动争议纠纷解决的途径有（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
劳动争议纠纷解决的途径有哪些？（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
多选题劳动争议纠纷解决的途径有（）。A协商B调解C仲裁D诉讼