某公司6月份计算应发放职32212资15000元,其中:营业人员工资10000元,管理人员工资5000元,其会计分录为( )。A.借:营业费用10000管理费用5000贷:应付职工薪酬15000B.借:营业费用15000贷:应付职工薪酬15000C.借:管理费用15000贷:应付职工薪酬15000D.借:主营业务成本15000贷:应付职工薪酬15000

某公司6月份计算应发放职32212资15000元,其中:营业人员工资10000元,管理人员工资5000元,其会计分录为( )。

A.借:营业费用10000管理费用5000贷:应付职工薪酬15000

B.借:营业费用15000贷:应付职工薪酬15000

C.借:管理费用15000贷:应付职工薪酬15000

D.借:主营业务成本15000贷:应付职工薪酬15000


相关考题:

某公司6月份计算应发放职工工资15000元,其中:营业人员工资10000元,管理人员工资5000元,其会计分录为( )。A.借:销售费用10000 管理费用5000 贷:应付职工薪酬15000B.借:销售费用15000 贷:应付职工薪酬15000C.借:管理费用15000 贷:银行存款15000D.借:主营业务成本15000 贷:银行存款15000

计算职工工资共30000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资3000元,厂部管理人员工资7000元。

破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资的发放标准为()。 A、按照该公司职工的平均工资计算B、按照该公司高级管理人员的最低工资计算C、按照该公司职工的最低工资计算D、按照该公司高级管理人员的平均工资计算

东方股份公司今年6月分配本月职工工资73000元。其中,生产工人工资40000元,车间管理人员工资9000元,行政管理人员工资12000元,在建工程人员工资9000元,福利部门人员工资3000元;当期应纳税所得额80000元,所得税税率为16%,编制工资分配的会计分录,计算应交所得税并编制分录。(8分)

经计算,某公司本月应发放职工工资12 000元,其中:销售人员工资8 000元,管理人员工资4 000元。该项业务编制会计分录时涉及的账户是()。A、销售费用、管理费用、应付职工薪酬B、销售费用、管理费用、库存现金C、销售费用、车间经费、长期待摊费用D、应付职工薪酬、库存现金

企业从银行提取现金85 000元,用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。

可扣除的支出有( )。A.业务招待费6.5万元B.违法经营所处以的罚款5万元C.雇32212资每月400元D.业主工资每月2500元

某企业计算本月应付职工工资总额231000元,当月支付生产工人工资160000元,车间管理人员工资35000元,厂部管理部门人员工资30200元,销售人员工资5800元。代扣代缴个人所得税3000元,实发工资228000元(以库存现金发放)。要求:编制该企业的相关会计分录。(答案中的金额单位用元表示)

某公司6月份计算应发放职工工资15000元,其中营业人员工资10000元、管理人员工资5000元,其会计分录为( )。A.借:营业费用10000元管理费用5000元贷:应付工资15000元B.借:营业费用15000元贷:应付工资15000元C.借:管理费用15000元贷:银行存款15000元D.借:营业成本15000元贷:银行存款15000元

分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

华天公司6月份计算应发放职工工资15 000元,其中:营业人员工资9 000元,管理人员工资6000元,其会计分录不正确的是( )。A.借:销售费用 9000管理费用 6000代:应付职工薪酬 15000B.借:销售费用 15000贷:应付职工薪酬 15000C.借:管理费用 15000贷:应付职工薪酬 15000D.借:营业成本 15000贷:应付职工薪酬 15000

某公司本月应付职工工资共计60000元,其中生产工人工资50000元。车间管理人员工资4000元,企业行政管理人员工资6000元,其在分配时,应作的会计分录为( )。A.借:应付工资 60000贷;现金 60000B.借:应付工资 60000贷:生产成本 60000C.借:应付工资 60000贷:生产成本 50000制造费用 4000管理费用 600D.借:生产成本 50000制造费用 4000管理费用 6000贷:应付工资 60000

下列哪项可以防止多计工资( )。A.工资编制与主资审核相独立B.工资计算与工资发放相独立C.工资人员调配单与审核相独立D.工资费用分配表编制与审核相独立

某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。要求:(1)编制向银行提取现金的会计分录。(2)编制发放工资的会计分录。(3)编制代扣款项的会计分录。(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。

某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。要求:(1)编制向银行提取现金的会计分录。(2)编制发放工资的会计分录。(3)编制代扣款项的会计分录。(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。

结算本月应付职工工资6000元,其中:生产A产品工人工资2,400元,B产品工人工资1,600元;车间管理人员工资2,000元。请编制会计分录。

金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种所得税计算方法,下面不正确的是()A、按工资发放次数计算B、按工资发放季度计算C、按工资发放期间计算D、按工资发放年度计算;

会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。

会计分录题:经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

编制会计分录:企业分配本月工资90000元,其中生产工人工资70000元,厂部管理人员工资10000元,销售机构人员工资10000元。

年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为:发放额度=()×()×()。A、年度履职考核薪点数B、岗位薪点工资点值C、考核系数D、绩效结果

问答题会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。

单选题工资表主要用于本月工资发放和统计,但其中不包括( )。A工资发放签名表B工资发放条C工资项目构成分析表D部门工资汇总表

问答题会计分录题:经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种所得税计算方法,下面不正确的是()A按工资发放次数计算B按工资发放季度计算C按工资发放期间计算D按工资发放年度计算;

问答题某公司结算本月应付职工薪酬共60000元,其中:生产人员工资20000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资20000元,在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14%计提应付福利费。要求:据此编制会计分录。

问答题某公司结算本月应付职工薪酬共90000元,其中:生产人员工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,在建工程人员工资10000元。从银行提取现金,发放本月工资共90000元。要求:根据上述资料编制相关的会计分录。