《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程,其中包括()。A.社会工作机构标准化建设示范工程B.社会工作服务人才职业能力建设工程C.社会工作教育与研究人才培养引进工程D.社会工作知识普及工程E.社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程,其中包括()。

A.社会工作机构标准化建设示范工程
B.社会工作服务人才职业能力建设工程
C.社会工作教育与研究人才培养引进工程
D.社会工作知识普及工程
E.社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划

参考解析

解析:《规划》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程。 (一)社会工作服务人才职业能力建设工程
(二)社会工作管理人才综合素质提升工程
(三)社会工作教育与研究人才培养引进工程
(四)社会工作知识普及工程
(五)社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划
(六)社会工作专业人才服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区计划
(七)社会工作专业人才培训基地和教材建设工程
(八)民办社会工作服务机构孵化基地建设工程
(九)社会工作服务标准化建设示范工程
(十)社会工作信息系统建设工程

相关考题:

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和()。A:业绩B:国家发展C:社会需求D:证书

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是()。A:以用为本B:党管人才C:循序渐进D:按需设置

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出,我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标,这一总体目标被分解为五个具体目标,以下不属于这五个具体目标的是()。A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大B.社会工作专业人才队伍结构不断优化C.社会工作专业人才能力素质不断提升D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成()的社会工作专业人才发展环境。A:科学化B:制度化C:规范化D:法治化E:公开化

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出到2020年培养8万名具有社会使命感,掌握现代组织管理知识,拥有丰富管理经验,能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。A:社会工作服务人才职业能力建设工程B:社会工作管理人才综合素质提升工程C:社会工作教育与研究人才培养引进工程D:社会工作知识普及工程

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括()。A:党管人才B:以用为本C:循序渐进D:按需设置

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出,到2020年培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生,300名社会工作专业博士,3000名“双师型”专业教师。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。A.社会工作服务人才职业能力建设工程B.社会工作管理人才综合素质提升工程C.社会工作教育与研究人才培养引进工程D.社会工作知识普及工程

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011--2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括(  )三类人才。A.社会工作服务人才B.管理人才C.教育与研究人才D.培训人才E.一线人才

按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》,到2020年,中级社会工作专业人才达到()。A.50万人B.20万人C.5万人D.3万人

根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020)》,2020年我国社会工作专业人才总量目标为()万人。A.140B.145C.150D.155

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出到2020年培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生,300名社会工作专业博士,3000名"双师型"专业教师。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。A、社会工作服务人才职业能力建设工程B、社会工作管理人才综合素质提升工程C、社会工作教育与研究人才培养引进工程D、社会工作知识普及工程

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才。A、社会工作服务人才B、管理人才C、教育与研究人才D、培训人才E、一线人才

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单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。A规范化B法治化C公开化D服务化

单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和()。A社会需求B职业道德C能力D业绩

单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才,以下不属于这三类人才的是(  )。A社会工作服务人才B管理人才C教育与研究人才D培训人才

多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011- 2020年)》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标,这一总体目标被分解为五个具体目标,以下属于这五个具体目标的是( )。A社会工作专业人才队伍规模不断壮大B社会工作专业人才队伍结构不断优化C社会工作专业人才能力素质不断提升D社会工作专业人才效能不断增强E社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

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