某市拟兴办一家残疾人福利企业,配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有( )。A.20B.40C.50D.100

某市拟兴办一家残疾人福利企业,配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有( )。

A.20
B.40
C.50
D.100

参考解析

解析:政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,集中安排残疾人就业;集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。该企业为残疾人福利企业,故该企业至少安排残疾人职工200*25%=50人。

相关考题:

某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》,该企业安排残疾职工的人数不得少于()人,否则应缴纳残疾人就业保障金。A:9B:14C:18D:23

甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元,其所在地职工年平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元。A.10B.15C.16.5D.25

(2019年)某市拟兴办一家残疾人福利企业,配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有()。A.20B.40C.50D.100

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A:10%B:15%C:20%D:25%

某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》,该企业安排残疾职工的人数不得少于( )人,否则应缴纳残疾人就业保障金。A.9B.14C.18D.23

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A.10%B.15%C.20%D.25%

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的1.5%。

政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。A、25%B、5%C、15%

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的30%以上。

下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调,要求企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定?()A、依法与其签订劳动合同B、不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C、为其提供适当的工种、岗位D、依法为其提供法律援助

计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。A、在福利企业挂名B、在福利企业不定期上班C、在福利企业从事全日制工作D、在福利企业领取适当补助

根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A、10%B、15%C、20%D、25%

根据《残疾人就业条例》,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的比例是()。A、20%以上B、25%以上C、30%以上D、35%以上

根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。A、10%B、15%C、20%D、25%

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的()以上。

填空题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的()以上。

单选题某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》,该企业安排残疾职工的人数不得少于(  )人,否则应缴纳残疾人就业保障金。[2012年真题]A9B14C18D23

多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。[2012年真题]A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

单选题某市拟兴办一家残疾人福利企业,配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有( )人。A20B40C50D100

单选题计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。A在福利企业挂名B在福利企业不定期上班C在福利企业从事全日制工作D在福利企业领取适当补助

单选题政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。A25%B5%C15%

单选题某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》,该企业安排残疾职工的人数不得少于(  )人,否则应缴纳残疾人就业保障金。A9B14C18D23

多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上

单选题根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A10%B15%C20%D25%

单选题《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A10%B15%C20%D25%

单选题根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。A10%B15%C20%D25%

单选题下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调,要求企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定?()A依法与其签订劳动合同B不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C为其提供适当的工种、岗位D依法为其提供法律援助