分配会议组织与服务工作时应考虑相关工作人员的（ ）。A.工作经验的多少B.承担的工作总量C.特长爱好D.学历高低

分配会议组织与服务工作时应考虑相关工作人员的（ ）。

A.工作经验的多少

B.承担的工作总量

C.特长爱好

D.学历高低

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工程咨询服务招标确定短名单时应考虑的主要因素不包括()。A．公司完成类似项目的工作经验B．公司在项引听在类似地区的工作经验C．从司在项目所在地区的社会声誉D．公司的技术水平
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老张是新进入服务机构的社会工作者吕杨的督导，老张给吕杨分配了服务个案，并安排了工作的完成时间，为他配置了相应的资源。老张的督导内容属于（ ）。A．工作监督、总结和评估B．安置和引导工作人员C. 工作授权、协调与沟通D．工作计划和分配
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在家工作模式的管理方法（ ）。A.可以要求在家工作人员在电子工作日志上记录其工作时间和工作情况B.可以通过定期会议要求在家工作的工作人员去办公室参与活动C.在家工作人员的上司应经常与之联系，要求督查员工的工作D.安排有关人员上门监督
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会议组织工作环节较多，因此很注重（ ）。A.服务人员的素质B.总体协调与安排C.会议日程的安排D.组织分工和协作
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宴会与会议统筹人员必备的工作知识包括:()。 A.酒店宴会与会议产品详细信息的具体内容B.酒店相关工作经验C.有针对性地维护客户D.人文知识背景
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从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的( )。 A、培训、工作经验B、教育、工作经验C、教育、培训、工作经历D、教育、培训、工作经验
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理想的人员规范应该具备的要点不包括()。 A.应聘者应具备的工作经验B.与该项工作相关的个人品质C.与该项工作直接相关的技能D.个人的社会关系
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会议结束后,要求()对自己在会议的整个过程中所做的工作做出总结。这可以从一个侧面了解会议的情况,对会议进行评估。 A.每个会议工作人员B.会议主持人C.主要工作人员D.参会嘉宾
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作为矿山企业安全工作人员,必须具备()。A.必要的安全专业知识B.市场经济知识C.矿山安全工作经验D.社会工作经验
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银行的内部工作人员从事违规经营活动，给他人造成经济损失的，应由：()。A.银行承担民事责任，但银行可以向该工作人员追偿B.该工作人员承担责任C.银行与该工作人员承担连带责任D.都不承担责任
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要做好大型会议的组织和协调工作，就应( )A.建立权威的决策系统B.准备大量的会务人员C.将工作人员明确分工D.要求所有服务人员统一着装
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编制招标采购项目管理方案时，正确的处理原则有 （）A.质量标准应适应招标市场的现实B.不考虑采购活动的社会总成本C.应充分考虑工作效率与工作质量的均衡D.应将风险分配到能够以最低成本承担风险损失的承担者E.应注意回避利益冲突
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整群抽样时，除了考虑样本总量外，还要考虑样本在各群中的A.大小B.分配C.多少D.比例E.数量
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工作票签发人应满足（ ）的基本条件。A.熟悉人员技术水平 B.熟悉设备情况 C.具有相关工作经验 D.熟悉“安规”
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工程咨询服务招标确定短名单时应考虑的主要因素不包括 ( )A.公司完成类似项目的工作经验 B.公司在项目所在类似地区的工作经验 C.公司在项目所在地区的社会声誉 D.公司的技术水平
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社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划，在分配服务个案量时，应充分考虑()。A.被督导者的能力B.机构的政策C.被督导者的态度D.机构的目标
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对理财师的介绍，主要包括（　　）。A.工作经验 B.婚姻状况 C.专业特长 D.学历背景E.曾获得的荣誉
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在相关信息披露中，对理财师的介绍应包括（ ）。A.工作经验B.专业认证和金融产品销售资格C.专业特长D.学历背景E.曾获得的荣誉
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对病原微生物的危害评估，描述不正确的是（ ）。A.危害评估工作应做在开展实验工作之前B.应由有工作经验的人编写危害评估C.要充分考虑到工作人员在实验活动中的风险D.应不定期进行阶段性再评估E.应制定相应的防护措施
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组织开展风险评价不仅考虑敏感人群（如怀孕的工作人员等）和易受到伤害的群体（如缺乏工作经验的工作人员）的风险，还要考虑对参与执行特定作业存在某种特定（）的人员的风险。A、听力缺陷B、伤残C、视觉缺陷D、感知缺陷
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企业领导者采取工作激励方法时，应注意（）。A、设计合理的工作内容B、分配恰当的工作任务C、考虑员工的特长爱好D、考虑员工的能力意愿
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面试的内容包括（）A、 仪表B、 求职动机C、 专业特长D、 工作经验E、 与法律冲突的问题
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多选题企业领导者采取工作激励方法时，应注意（）。A设计合理的工作内容B分配恰当的工作任务C考虑员工的特长爱好D考虑员工的能力意愿
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单选题从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的（）。A培训、工作经验B教育、工作经验C教育、培训、工作经历D教育、培训、工作经验
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