Holland的职业象征论认为，人的类型可以归为六种，这六种类型不包括()。A:现实型B:钻研型C:中立型D:社会型
Holland的职业象征论认为，人的类型可以归为六种，这六种类型不包括()。
A:现实型
B:钻研型
C:中立型
D:社会型
B:钻研型
C:中立型
D:社会型
参考解析
解析：Holland的职业象征论认为，人可以被归类为现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型中的一种。
相关考题：
霍兰德提出职业－－人格匹配理论将人格分类为六种类型,这六种类型是()(1)现实型;(2)研究型;(3)交际型;(4)社会型;(5)理想型;(6)企业型;(7)传统型;(8)艺术型 A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)
霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）A、将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。B、将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。C、人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。D、人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。
多选题关于职业兴趣的说法，正确的是（ ）。A职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好B职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素C霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型D霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型E处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
问答题说明霍德兰提出的六种职业类型之间的关系？