(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部(”门编制工资费用分配表。“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备(2)抽查生产和工时记录是否连续完整( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。“资料1"中,审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为:A.人力资源部门根据需要制定员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工B.各生产车间按月编制员工生产记录C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单D.财务部门编制工资费用分配表

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;
(2)各生产车间按月编制员工生产记录;
(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
(4)财务部(”门编制工资费用分配表。
“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
(2)抽查生产和工时记录是否连续完整
( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
“资料1"中,审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为:


A.人力资源部门根据需要制定员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工
B.各生产车间按月编制员工生产记录
C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单
D.财务部门编制工资费用分配表

参考解析

解析:参考教材P310、312。 工资单应当由工资管理部门编制。

相关考题:

资料某审计组于2012年2月对某公司2011年度财务收支情况进行审计。审计人员首先对内部控制进行了测评,然后对有关账户余额进行了实质性侧试。要求:根据上述资料,从下列问题的备选答案中选出正确答案。审计人员对内部控制进行调查后,可以采用的描述内部控制的方法有( )A.文字说明法B.调查表法C.流程图法D.录像与录音法

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部(”门编制工资费用分配表。“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备(2)抽查生产和工时记录是否连续完整( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。针对“资料5” 丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响力为:A.期间费用低估B.期间费用高估C.无形资产价格低估D.无形资产价格高估

2012年4月,某审计组对丙公司2011年度财务收支情况进行了审计。有关固定资产业务审计的情况和资料如下:丙公司采取了下列内部控制措施:①提出采购申请与批准采购申请及办理采购业务的部门均相互独立;②负责合同签订与合同审核的部门相互独立;③负责验收的部门与财会部门相互独立;④应付款项记账与固定资产实物管理部门相互独立。经审计人员对内部控制进行测试,证实其执行情况良好。丙公司内部控制措施中,最有助于防止购入过量或不必要设备的是()。A.①B.②C.③D.④

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:1.丙公司生产车间实行计件工资制,后勤部门实行计时工资制,审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部门编制工资费用分配表。2.根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序:(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备;(2)抽查生产和工时记录是否连续完整;(3)比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。3.审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工2月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。4.审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。5.2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底,该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响为:A.期间费用低估B.期间费用高估C.无形资产价值低估D.无形资产价值高估

(2012年)2012年4月,某审计组对丙公司2011年度财务收支情况进行了审计。有关固定资产业务审计的情况和资料如下:审计人员准备对固定资产实施监盘时,丙公司提出如下建议:①对房屋、建筑物等固定资产,重点抽查验证;②对已安装使用的固定资产,在小范围内抽查验证;③对可移动的固定资产,在小范围内抽查验证;④对异地使用的固定资产,不再抽查验证。丙公司提出的监盘建议,审计人员不应采纳的是()。A.①B.②C.③D.④

2009年4月,某审计组对甲公司2008年度财务收支情况进行审计。相关情况和资料如下:审计人员对财会部门编制的应收账款明细表进行了复算,并与应收账款总账和报表进行了核对。 审计人员使用的审计取证方法有:A、检查B、(重新)计算C、观察D、分析

(2011年)2011年4月,某审计组对甲公司2010年度财务收支情况进行审计。有关的情况和资料如下:销售部经理负责公司销售业务。具体的产品销售折扣由销售人员根据客户情况谈判决定。“资料1”所述情况违反了内部控制的要求,具体是( )。A.实物控制 B.业务授权控制C.独立检查 D.凭证与记录控制

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部(”门编制工资费用分配表。“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备(2)抽查生产和工时记录是否连续完整( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。针对“资料3”, 审计人员应采取的进一步审计程序为: .A.扩大审计范围,确定该种情况发生的频率和影响B.鉴于丙公司表示要立即纠正错误,无需采取其他审计程序C.要求丙公司自查此类情况,将其自查结果作为审计结论D.检查根据工时记录计算的人工费用,确定有无虚增人工费用的情形

2009年4月,某审计组对甲公司2008年度财务收支情况进行审计。相关情况和资料如下:审计人员对应收账款进行了函证,根据回函内容,编制了应收账款函证汇总分析表。要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。“资料”中,审计人员编制的应收账款函证汇总分析表按来源进行分类应该属于( )A.实物证据B.口头证据C.亲历证据D.环境证据

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:1.丙公司生产车间实行计件工资制,后勤部门实行计时工资制,审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部门编制工资费用分配表。2.根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序:(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备;(2)抽查生产和工时记录是否连续完整;(3)比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。3.审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工2月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。4.审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。5.2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底,该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。“资料2”中,可以用于验证薪酬业务相关内控制有效性的审计程序为:A.抽查人员调配单的审批程序是否齐备B.抽查生产和工时记录是否连续完整C.比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况D.检查工资费用分配表是否经财务部门主管市核

某集团公司审计部派出审计组,赴下属子公司对其上一年度财务收支实施的审计属于:A:社会审计B:财务审计C:事后审计D:就地审计E:内部审计

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部(”门编制工资费用分配表。“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备(2)抽查生产和工时记录是否连续完整( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。“资料2"中,可以用于验证薪酬业务相关内部控制有效性的审计程序为:A.抽查,人员调配单的审批程序是否齐备B.抽查生产和工时记录是否连续完整C.比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况D.检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核

2010年4月,某审计组对甲公司2009年度财务收支进行了审计。有关销售与收款业务循环审计的情况和资料如下:资料1.审计人员抽查了发运凭证、客户订货单、贷项通知单和请购单等文件。针对“资料1”,审计人员抽查的文件中,和销售与收款业务循环相关的有( )。A.发运凭证 B.客户订货单 C.贷项通知单 D.请购单

2009年4月,某审计组对甲公司2008年度财务收支情况进行审计。相关情况和资料如下:审计人员对财会部门编制的应收账款明细表进行了复算,并与应收账款总账和报表进行了核对。要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。“资料”中,审计人员使用的审计取证方法有( )A.检查B.(重新)计算C.观察D.分析

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:1.丙公司生产车间实行计件工资制,后勤部门实行计时工资制,审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部门编制工资费用分配表。2.根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序:(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备;(2)抽查生产和工时记录是否连续完整;(3)比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。3.审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工2月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。4.审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。5.2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底,该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。针对“资料3”,审计人员应采取的进一步审计程序为:A.大审计范围,确定该种情况发生的频率和影响B.于丙公司表示要立即纠正错误,无需采取其他审计程序C.求丙公司自查类似情况,将其自查结果作为审计结论D.查根据工时记录计算的人工费用,确定有无虚增人工费用的情形

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部(”门编制工资费用分配表。“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备(2)抽查生产和工时记录是否连续完整( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。针对“资料4”, 2016年产品生产成本中直接人工费用所占比重大幅增加的原因可能为:A.丙公司计件工资标准大幅提高B.丙公司虚增了直接人工费用C.丙公司管理人员数量大幅增加D.丙公司生产自动化程度大幅提高

(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:1.丙公司生产车间实行计件工资制,后勤部门实行计时工资制,审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部门编制工资费用分配表。2.根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序:(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备;(2)抽查生产和工时记录是否连续完整;(3)比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。3.审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工2月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。4.审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。5.2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底,该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。针对“资料4”,2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例大幅增加的原因可能为:A.丙公司计件工资标准大幅提高B.丙公司虚增了直接人工费用C.丙公司管理人员数量大幅增加·D.丙公司生产自动化程度大幅提高

2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:1.丙公司生产车间实行计件工资制,后勤部门实行计时工资制,审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到:(1)人力资源部门根据需要制订员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工;(2)各生产车间按月编制员工生产记录;(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;(4)财务部门编制工资费用分配表。2.根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序:(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备;(2)抽查生产和工时记录是否连续完整;(3)比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;(4)检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。3.审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工2月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员,称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。4.审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。5.2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底,该新产品尚处于研究阶段,相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响为:A.期间费用低估B.期间费用高估C.无形资产价值低估D.无形资产价值高估

资料 某审计机关派出审计组,对一家国有大型机械制造企业——ABC公司2015年度财务收支进行审计。其中,审计人员张某和李某负责对采购和付款业务循环的审计。张某根据对被审计单位采购和付款循环内部控制的调查了解,绘制出流程图。 要求 指出该循环内部控制的关键控制点。

资料 某审计机关派出审计组,对一家国有大型机械制造企业——ABC公司2015年度财务收支进行审计。其中,审计人员张某和李某负责对采购和付款业务循环的审计。张某根据对被审计单位采购和付款循环内部控制的调查了解,绘制出流程图。 要求 指出该循环内部控制的弱点,分析各弱点可能导致的错报类型。

资料 某审计机关派出审计组,对一家国有大型机械制造企业——ABC公司2015年度财务收支进行审计。其中,审计人员张某和李某负责对采购和付款业务循环的审计。张某根据对被审计单位采购和付款循环内部控制的调查了解,绘制出流程图。 要求 针对该循环的控制弱点,向ABC公司的管理当局提出改进建议。

不定项题案例三(一)资料2017年3月,某审计组对乙公司2016年度财务收支情况进行审计。有关货币资金审计情况和资料如下:1审计组抽取了部分银行存款日记账记录加以审核。2审计组检查银行存款账面余额和银行存款余额调节表时,发现银行存款日记账余额与银行对账单余额不一致。3审计组函证了银行存款余额。4审计人员对决算日前后数天所发生的银行存款收付业务进行审查。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。“资料1”中,审计组需要审查银行存款日记账记录时,审核的内容有:A依次验算其加总额的正确性B抽查银行存款重要业务验证其合法性C抽查与银行存款有关的往来账户D核对银行存款日记账与总账余额是否相符

不定项题案例三(一)资料2017年3月,某审计组对乙公司2016年度财务收支情况进行审计。有关货币资金审计情况和资料如下:1审计组抽取了部分银行存款日记账记录加以审核。2审计组检查银行存款账面余额和银行存款余额调节表时,发现银行存款日记账余额与银行对账单余额不一致。3审计组函证了银行存款余额。4审计人员对决算日前后数天所发生的银行存款收付业务进行审查。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。在“资料3”中,审计人员应函证的内容有:A某笔银行结算业务的真实性B银行存款账户信息C银行贷款的到期日.利率.贷款担保等信息D一年以上的定期存款或限定用途存款

不定项题案例三(一)资料2017年3月,某审计组对乙公司2016年度财务收支情况进行审计。有关货币资金审计情况和资料如下:1审计组抽取了部分银行存款日记账记录加以审核。2审计组检查银行存款账面余额和银行存款余额调节表时,发现银行存款日记账余额与银行对账单余额不一致。3审计组函证了银行存款余额。4审计人员对决算日前后数天所发生的银行存款收付业务进行审查。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。在“资料2”中,审计人员应采取的措施有:A编制或取得银行存款余额调节表B审核银行存款日记账余额是否正确C要求被审计单位调整银行存款日记账D检查银行存款收支凭证是否合规

单选题案例三(一)资料2017年3月,某审计组对乙公司2016年度财务收支情况进行审计。有关货币资金审计情况和资料如下:1审计组抽取了部分银行存款日记账记录加以审核。2审计组检查银行存款账面余额和银行存款余额调节表时,发现银行存款日记账余额与银行对账单余额不一致。3审计组函证了银行存款余额。4审计人员对决算日前后数天所发生的银行存款收付业务进行审查。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。在“资料4”中,审计人员的审计程序能实现的审计目标是:A银行存款余额的所有权B银行存款收付业务核算的正确性C银行存款收付业务截止期的正确性D银行存款余额的真实.合法和完整

单选题资料2017年4月,某审计组对甲公司2016年度财务收支情况进行审计。有关情况和资料如下:1审计人员在对甲公司存货内部控制进行调查了解时发现:(1)仓库人员自行进行了年终盘点;(2)仓库部门负责验收购入的物资;(3)仓库保管人员按照永续盘存制登记存货明细账;(4)购买的原材料需要先验收入库,然后根据领料单向生产部门发放。2审计人员通过询问获知,委托明光公司加工的甲材料可能不存在。3审计人员决定对被审计单位执行存货监盘程序。4审计人员将盘点结果与存货明细账余额核对,发现实物比账面多出20000元原材料。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。针对“资料2”的情况,审计人员应执行的审计程序是:A审查材料的出库单B向明光公司函证委托加工的甲材料情况C核对存货明细账和总账D复算存货明细账余额

不定项题案例三(一)资料2017年3月,某审计组对乙公司2016年度财务收支情况进行审计。有关货币资金审计情况和资料如下:1审计组抽取了部分银行存款日记账记录加以审核。2审计组检查银行存款账面余额和银行存款余额调节表时,发现银行存款日记账余额与银行对账单余额不一致。3审计组函证了银行存款余额。4审计人员对决算日前后数天所发生的银行存款收付业务进行审查。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。在“资料3”中,审计人员应函证的内容有:A某笔银行结算业务的真实性B银行存款账户信息C银行贷款的到期日.利率.贷款担保等信息D一年以上的定期存款或限定用途存款

不定项题案例三(一)资料2017年3月,某审计组对乙公司2016年度财务收支情况进行审计。有关货币资金审计情况和资料如下:1审计组抽取了部分银行存款日记账记录加以审核。2审计组检查银行存款账面余额和银行存款余额调节表时,发现银行存款日记账余额与银行对账单余额不一致。3审计组函证了银行存款余额。4审计人员对决算日前后数天所发生的银行存款收付业务进行审查。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。“资料1”中,审计组审查银行存款日记账记录中存在违反合法性情况的有:A开出现金支票的内容不符合现金结算范围B一期有多笔银行转账支票付款C日记账的登记没有按照收付款凭证顺序记账D多收一付且数额相等.日期相差不远的收付事项