我国行政组织的层级制度最常见的是（ ）。A.省长、市长、县长B.部、局、处或厅、处、科C.省委书记、市委书记、县委书记D.省人大、市人大、县人大
我国行政组织的层级制度最常见的是（ ）。
A.省长、市长、县长
B.部、局、处或厅、处、科
C.省委书记、市委书记、县委书记
D.省人大、市人大、县人大
B.部、局、处或厅、处、科
C.省委书记、市委书记、县委书记
D.省人大、市人大、县人大
参考解析
解析：我国行政机关内部常用的是部、局、处或厅、处、科的三级建制。
相关考题：
下列陈述中，错误的是（ ）。A．职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高B．行政层级式组织往往实行直线——参谋制C．职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境D．职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工
下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A．在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B．20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C．在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低D．一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略
下列关于行政层次级式的论述正确的有( )。A.20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B.在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低C.在行政层次模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重D.一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略E.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A、在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B、在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细C、规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权D、行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E、决定工作地位的主要因素是个人因素，而不是技术能力和绩效
多选题下列关于行政层级式的论述正确的有（ ）。A20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低C在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重D一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略E决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
单选题我国最基层的行政层级为（ ）。A县级B乡镇级C区级D村级