兴业银行提出的全面合规管理的战略规划，包括以下几个方面（）。A、完善风险管理体制机制B、规范全面风险管理报告制度，构建全面风险管理报告体系C、健全内部控制，防范化解风险，确保全行经营安全D、持续推进全面合规体系建设，稳步建立一套操作流程、风险控制要求以及岗责清晰的合规体系
兴业银行提出的全面合规管理的战略规划，包括以下几个方面（）。
- A、完善风险管理体制机制
- B、规范全面风险管理报告制度，构建全面风险管理报告体系
- C、健全内部控制，防范化解风险，确保全行经营安全
- D、持续推进全面合规体系建设，稳步建立一套操作流程、风险控制要求以及岗责清晰的合规体系
相关考题：
兴业银行提出，把（）与信用风险、市场风险、操作风险并列，持续推进全面合规体系建设，稳步建立一套操作流程、风险控制要求以及岗责清晰的合规体系。A、合规风险管理B、法律风险管理C、流动性风险管理D、资产管理
兴业银行开展“三项管理”整合、管理体系一体化建设的背景和意义是（）A、对内可以提高兴业银行资本管理能力和合规内控与风险管理水平B、对外有助于塑造兴业银行经营稳健、风险可控、业绩回报一流的健康企业法人形象C、为兴业银行健全合规管理框架、建立评估与计量技术、优化合规管理流程提供有效路径D、实施对各类风险系统连续、有效地控制，以增强风险防范能力，全面提升全面风险管理水平
以下关于兴业银行全面合规管理的背景中“兴业银行内部管理需要”中叙述正确的是（）A、全面风险管理的重要组成部分B、是确保各项风险管理政策和程序一致性的重要保障C、是在经济不景气时才需推进的风险管理体系D、是保证案件永远不会发生的重要屏障
多选题总行法律与合规部具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险，其具体职责主要表现在以下哪些方面（）A对员工进行合规培训和合规教育B实施合规检查，评估合规风险管理状况，提出改进意见，并落实奖惩措施C实施关联交易管理，防范关联交易风险D组织梳理整合兴业银行规章制度和操作规程
多选题兴业银行提出的全面合规管理的战略规划，包括以下几个方面（）。A完善风险管理体制机制B规范全面风险管理报告制度，构建全面风险管理报告体系C健全内部控制，防范化解风险，确保全行经营安全D持续推进全面合规体系建设，稳步建立一套操作流程、风险控制要求以及岗责清晰的合规体系
多选题在全面合规管理的工作中（）A总行法律与合规部员工小王要协助高级管理层制定、有效推动和执行兴业银行的合规管理制度B分行合规管理职能部门员工小范具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险C分行负责人老范带头贯彻执行各项法律和规章制度，不搞违法违纪经营D支行合规经理小汤负责支行日常合规管理工作
单选题以下关于员工合规档案管理的表述中，正确的是（）A员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束，违规积分清零B员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时，在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理C员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息，不包括合规嘉奖信息D兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工，不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员
多选题董事会对兴业银行经营活动的合规性负有最终责任，其具体职责主要表现在以下哪些方面（）A审议批准兴业银行的合规管理制度B保证总行合规部门负责人能独立与董事会进行沟通C监督兴业银行合规风险管理的有效性D确保兴业银行合规管理制度的有效实施，监督合规薄弱环节得到及时整改
单选题兴业银行全面合规管理过程中由谁对兴业银行的合规风险负有直接责任（）A股东会B监事会C董事会D高级管理层