劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗的生活保障由该用人单位承担。() 此题为判断题(对，错)。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。 ()
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。A、劳动者;B、该用人单位;C、保险部门;D、地方政府民政部门。
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由当地政府承担。() 此题为判断题(对，错)。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。A、工会组织B、工伤理赔C、医疗保险D、用人单位
职工被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.本人
依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:( )A.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行B.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。此题为判断题(对，错)。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。A.个人B.单位C.个人和单位共同承担
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.人
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。A.用人单位B.劳动者C.工会D.社会保障机构
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（）承担。A、劳动者本人B、用人单位C、当地社会保障部门
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A、当地政府B、患者本人C、该用人单位
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担。（）A、当地政府承担B、社会保障部门承担C、该用人单位承担D、劳动者个人承担
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担？
劳动者被诊断患有职业病，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）A、用人单位B、劳动者本人C、医疗卫生机构
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A、用人单位B、劳动者C、工伤保险基金
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁来承担？
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗生活保障一般由（）承担。A、劳动者个人承担B、最后用人单位C、工伤保险机构
问答题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担？
判断题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。A对B错
单选题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗生活保障一般由（）承担。A劳动者个人承担B最后用人单位C工伤保险机构
问答题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没参加工伤保险，如何处理？
问答题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁来承担？