学习优秀奖、社会工作奖的评定工作在每年（）月份进行。A、3B、4C、9D、10
学习优秀奖、社会工作奖的评定工作在每年（）月份进行。
- A、3
- B、4
- C、9
- D、10
相关考题：
环宇公司规定，其所属的各营业分公司，如果年营业额超过800万的，其职员可获得优秀奖；只有年营业额超过600万元的，其职员才能获得激励奖。年终统计显示，该公司所属的12个分公司中，6个年营业额超过了1000万元，其余的则不足600万元。如果上述断定为真，则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真？( )I．获得激励奖的职员，一定获得优秀奖。Ⅱ．获得优秀奖的职员，一定获得激励奖。Ⅲ．半数职员获得了优秀奖。A．仅IB．仅ⅡC．仅ⅢD．仅I和Ⅱ
环宇公司规定，其所属的各营业分公司，如果年营业额超过800万元的，其职员可获得优秀奖；只有年营业额超过600万元的，其职员才能获得激励奖。年终统计显示，该公司所属的12个分公司中，6个年营业额超过了1000万元，其余的则不足600万元。如果上述断定为真，则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真?Ⅰ．获得激励奖的职员，一定获得优秀奖。Ⅱ．获得优秀奖的职员，一定获得激励奖。Ⅲ．半数职员获得了优秀奖。A．仅Ⅰ。B．仅Ⅱ。C．仅Ⅲ。D．仅Ⅰ和Ⅱ。E．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
某单位每个月都要对工作人员的工作表现进行考评。去年上半年，该单位的甲、乙、丙、丁4位员工均获得了3次月度优秀奖。已知，甲和乙有2个月同时获奖，乙和丙也有2个月同时获奖，甲和丁获奖的月份完全不同。以下说法一定正确的是（ ）A. 只有3个人同时获奖的月份有2个B. 只有2个人同时获奖的月份有3个C. 只有1个人获奖的月份有1个D. 只有2个人同时获奖的月份少于只有1个人获奖的月份
环宇公司规定,其所属的各营业分公司,如果年营业额超过800万元的,其职员可获得优秀奖;只有年营业额超过600万元的,其职员才能获得激励奖。年终统计显示,该公司所属的12个分公司中,6个年营业额超过了1000万元,其余则不足600万元。如果上述断定为真,则以下哪项关于该公司今年获奖的断定一定为真?Ⅰ.获得激励奖的职员,一定获得优秀奖。Ⅱ.获得优秀奖的职员,一定获得激励奖。Ⅲ.半数职员获得了优秀奖。A.仅ⅠB.仅ⅡC.仅ⅢD.仅Ⅰ和ⅡE.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
2012年被中国银联授予“（）”、“2012年银联卡行业运营合作优秀奖”、“2012年银联卡业务规则及技术落地系统改造优秀奖”、“2012年银联信用卡市场营销优秀贡献奖”、“2012年银联卡境外发卡推广奖”、“2012年银联卡品牌合作突出贡献奖”等六个奖项。A、2012年银联卡网上交易贡献奖B、2012年银联卡同行交易贡献奖C、2012年银联卡跨行交易贡献奖D、2012年银联卡电子交易贡献奖
为激励研究生奋发进取，自1989年，中国科学院开始每年颁发“院长奖学金”，为院研究生教育的最高奖励，分为特别奖和优秀奖两种。其中，特别奖每年不超过（）名。1989年，数学研究所蒋继发等8人获得特别奖。A、8B、10C、15D、20
近日，苏州大学对奖学金制度进行了改革，包括综合奖、学习优秀奖、卓越创新奖和专项奖等各类校级奖学金，除了荣誉证书之外，获奖学生不分种类、等级，均只有象征性的一元钱奖励。但是将省出来的500万元奖学金挪用于学生出国学习交流。消息一出，在社会上引起了巨大的争议。请你就苏州大学这种做法谈谈你的看法。
单选题张女士找到社会工作者寻求帮助，他告诉社会工作者自己的儿子小李一向都很积极上进，但是在一个月前开始酗酒，不与人交流。工作者找到小李后，小李向社会工作者哭诉公司对自己的不公正待遇，并表示自己那么积极努力的工作，但是在这次年度考核时，领导却把年度优秀奖发给了另一位员工， 感觉自己的辛苦在领导眼中什么都不是，对此他心理十分沮丧。依据弗洛伊德理论，小李的行为显示其出现了（ ）现象A停滞B自卑C整合与绝望D退行
单选题2012年被中国银联授予“（）”、“2012年银联卡行业运营合作优秀奖”、“2012年银联卡业务规则及技术落地系统改造优秀奖”、“2012年银联信用卡市场营销优秀贡献奖”、“2012年银联卡境外发卡推广奖”、“2012年银联卡品牌合作突出贡献奖”等六个奖项。A2012年银联卡网上交易贡献奖B2012年银联卡同行交易贡献奖C2012年银联卡跨行交易贡献奖D2012年银联卡电子交易贡献奖
多选题表扬与奖励的主要形式（）A通报表扬B口头表扬C卓越奖D优秀奖E物质奖励