对驻村工作期间表现突出、成效明显、群众公认、考核结果为优秀的实施什么激励?

对驻村工作期间表现突出、成效明显、群众公认、考核结果为优秀的实施什么激励?


相关考题:

破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。A.在年度考核中,连续五年被评为优秀等次B.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献C.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出D.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著

《中共广东省农村信用社联合社委员会干部管理办法》规定,破格提拔特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列哪些条件()。A、在年度考核中,连续五年被评为优秀等次B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献C、在条件艰苦、环境复杂、基础较差的地区或者机构工作实绩突出D、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著

人社部出台工作指南,对参加疫情防控一线工作表现突出的医务人员,可单独核增年度考核优秀名额,不设名额限制。

考核工作要坚持立足实际、突出重点,针对主要目标任务设置考核指标,注重考核()。A、工作成效B、实际成效C、绩效考评D、实效评估

驻村帮扶工作队队长职责是什么?

第一书记、工作队员在驻村工作期间工作表现差,考核不称职时,派出单位要如何解决?

选派期间,所有工作队员每月驻村多少天?

精准帮扶主要是考核驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的()。A、精准度B、实际成效C、绩效考评D、满意度

驻村(居)工作队考核结果分为优秀和()。A、良好B、合格C、不合格D、差

驻村工作队、党支部第一书记考核工作,在自治区脱贫攻坚指挥部统一领导下,由()共同组织实施。A、各级驻村单位和强基办B、各级驻村单位和组织部C、各级驻村单位和扶贫办D、各级扶贫办和强基办

易地扶贫搬迁工作成效考核结果分为()。A、优秀B、良好C、较好D、合格E、不合格

破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。A、在年度考核中,连续五年被评为优秀等次B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出D、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著

驻村(居)工作队考核结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次,考核总分100分,其中()为良好。A、70-79分B、80-89分C、90-95分D、95-100分

加强考核评估工作,要建立健全(),对工作成效突出的,给予通报表扬;对未按照相关规定和要求履行公开职责的,要通报批评,并在年度考核中扣除一定分数。A、激励约束机制B、监督机制C、考核机制D、评估机制

各级政府要建立健全激励约束机制,对工作成效突出的,给予通报表扬;对未按照相关规定和要求履行公开职责的,要通报批评,并在年度考核中扣除全部分数。

驻村帮扶工作队的主要工作职责是什么?

什么是驻村帮扶工作队?

小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()A、晋升激励B、物质激励C、精神激励D、关怀激励

业务岗位人员职等晋升必要条件为()。A、所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B、为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好C、在现职务任职时间满一年D、符合职务的任职要求E、工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好

多选题业务岗位人员职等晋升必要条件为()。A所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好C在现职务任职时间满一年D符合职务的任职要求E工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好

问答题破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合哪些条件?

单选题小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()A晋升激励B物质激励C精神激励D关怀激励

多选题易地扶贫搬迁工作成效考核结果分为()。A优秀B良好C较好D合格E不合格

单选题驻村工作队、党支部第一书记考核工作,在自治区脱贫攻坚指挥部统一领导下,由()共同组织实施。A各级驻村单位和强基办B各级驻村单位和组织部C各级驻村单位和扶贫办D各级扶贫办和强基办

多选题驻村(居)工作队考核结果分为优秀和()。A良好B合格C不合格D差

单选题驻村(居)工作队考核结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次,考核总分100分,其中()为良好。A70-79分B80-89分C90-95分D95-100分

单选题驻村(居)工作队在扶贫开发工作考核中被评为()及以下等次的,取消其评选先进驻村(居)工作队资格,全体队员不得评选为优秀驻村(居)工作队员,年度考核不得评选为优秀等级。A不合格B基本称职C不称职D合格