每一位爱岗敬业的员工都是企业发展的基石,是企业最宝贵的()。A、资源B、财富C、资本

每一位爱岗敬业的员工都是企业发展的基石,是企业最宝贵的()。

  • A、资源
  • B、财富
  • C、资本

相关考题:

“以人为中心”管理模式的启示()。 A.人力资源是最宝贵的财富B.财富是最大的筹码C.给员工提供正确的世界观和价值观D.人性是唯利是图

人力资源是( )的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。A.创造利润B.企业发展C.创造财富D.企业变革

在各种公共资源中,最活跃和最宝贵的财富是( )。A. 公共设施 B. 公共信息资源 C. 人力资源 D. 自然资源

在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是( )A.公共设施 B.公共信息资源 C.人力资源 D.自然资源

()可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。

河南煤化集团对人的认识主要有()A、人是企业的第一资源B、高学历的人是宝贵财富C、是企业发展中最具能动性的决定性力量D、是企业最宝贵的财富

中建公司致力于让员工充分分享企业发展的成果,建立了的财富分享机制?

人力资源的观念是指企业要将()看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。A、员工B、管理者C、生产者D、销售者

“以人为中心”管理模式的启示()A、人力资源是最宝贵的财富B、财富是最大的筹码C、给员工提供正确的世界观和价值观D、人性是唯利是图

企业最宝贵的资源是()A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源

企业发展以人为本,()作为企业发展的最重要资源,是为企业创造利润的源泉。A、人事制度B、人力资源C、员工培训D、资源评估

人力资源是企业最重要最宝贵的资源。

()是企业发展的核心因子。A、人力资本B、经济资源C、环境资源D、人力资源

在各种公共资源中,最活跃和最宝贵的财富是()。A、公共设施B、公共信息资源C、人力资源D、自然资源

人力资源是()的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。A、创造利润B、企业发展C、创造财富D、企业变革

()是企业最活跃的细胞,也是企业发展的重要基石。A、车队B、列车长C、班组D、职工

“人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应该具有的观念。

()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A、人力资源B、财产资源C、关系资源D、社会资源

单选题()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A关系资源B财产资源C人力资源D社会资源

单选题企业发展以人为本,()作为企业发展的最重要资源,是为企业创造利润的源泉。A人事制度B人力资源C员工培训D资源评估

单选题企业最宝贵、最核心的资源的是()A人力资源B角色转变C企业管理D企业战略

判断题人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A对B错

单选题企业最宝贵的资源是()A物力资源B财力资源C人力资源D知识资源

单选题()是企业最活跃的细胞,也是企业发展的重要基石。A车队B列车长C班组D职工

单选题人力资源是()的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。A创造利润B企业发展C创造财富D企业变革

多选题财富是人类的积累成果,资本则是企业的资源。作为初创企业,我们利用资本这个资源创造出一个成果,这个成果就是企业的财富。很多人对于资本与财富的区分是很模糊的,那么,我们可以从哪些方面理解资本和财富的关系呢?()A区分财富与财富的表现形式B财富的各种表现形式之间可以相互转化C资本等于财富D资本创造财富

单选题人力资源的观念是指企业要将()看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。A员工B管理者C生产者D销售者