工资按照收付实现制计算,只要是在调查期内实际得到的工资,无论该工资是补发还是预发,都应归为本期得到的工资收入。

工资按照收付实现制计算,只要是在调查期内实际得到的工资,无论该工资是补发还是预发,都应归为本期得到的工资收入。


相关考题:

在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )A.货币工资B.名义工资C.实际工资D.实物工资

收付实现制,凡是应体现本期经营成果的收入和本期经营消耗的支出,不论其款项在本期是否实际收付,都应作为本期收支核算。()

党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的次月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。( ) 此题为判断题(对,错)。

基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。( )

某人某月取得工资收入7000元,该笔工资收入的实际税率约为()。A:3.5%B:10.7%C:12.5%D:13.1%

劳动力市场工资指导价位的形式为()A:小时工资收入B:日工资收入C:月工资收入D:季度工资收入E:年工资收入

某人某月取得工资收入7000元,该笔工资收入的实际税率约为( )。A.3.5%B.10.7%C.12.5%D.13.1%

本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。

关于党费交纳,错误的说法是()。A、因较长时间病休减发工资收入的党员,在病休期间以实际取得的工资收入为计算基数,按规定比例交纳党费B、因较长时间病休减发工资收入的党员,在病休期间以最低工资标准为计算基数,按规定比例交纳党费C、因较长时间病休减发工资收入的党员,在病休期间以可以少交或免交党费D、因较长时间病休减发工资收入的党员,在病休期间以每月交纳党费0.2元E、因较长时间病休减发工资收入的党员,在病休期间以每月交纳党费1.0元

()即货币工资,是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。A、名义工资B、实际工资C、劳动报酬D、计时工资

团章规定,团费的收取比例为:每月工资收入(税后)在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的();在400元以上者,交纳月工资收入的()。各单位可根据本*单位实际调整收取比例

职工日工资的计算公式是()。A、月工资收入÷月工作日B、月工资收入÷月记薪天数C、月工资收入÷月自然日D、月工资收入÷30

对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是()。A、按照该职工日工资收入的100%支付B、按照该职工日工资收入的150%支付C、按照该职工日工资收入的200%支付D、按照该职工日工资收入的300%支付

工人把劳动力出卖给资本家时所得到的货币工资是()A、计时工资B、计件工资C、名义工资D、实际工资

实际工资率是指包括了所有额外福利的工资率,也就是说,是工人“实际”得到的工资率。

在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()。A、货币工资B、名义工资C、实际工资D、实物工资

某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)

实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工,日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数()天进行折算。

凡有工资收入的党员,按以下比例交纳党费()A、月工资税后在3000元(含3000)以下的为月工资收入的0.5%B、月工资税后在3000元以上至5000元(含5000元)的为月工资收入的1%C、月工资税后在5000元以上至10000元(含10000元)的为月工资收入的1.5D、月工资税后在10000元以上的为月工资收入的2%

判断题实际工资率是指包括了所有额外福利的工资率,也就是说,是工人“实际”得到的工资率。A对B错

填空题实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工,日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数()天进行折算。

问答题某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)

判断题本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。(  )[2018年初级真题]A对B错

单选题在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()。A货币工资B名义工资C实际工资D实物工资

单选题一时期内员工得到的货币工资,用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量,这就是人员报酬所应遵循的()A成本补偿原则B效率优先和兼顾公平原则C短期利益和长期利益原则D货币工资与实际工资相符原则

判断题本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。A对B错

判断题基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。A对B错