在公安机关中，团队的组织形成哪几种关系？

团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。() 此题为判断题(对，错)。

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目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A、任务型团队B、项目型团队C、固定工作团队D、目标型团队

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在团队绩效指标的确定方法中，当团队和组织之间的联系很重要，但团队绩效和组织目标之间的关系却不很清楚，常用的方法是（）。A、工作流程法B、客户关系法C、组织绩效目标法D、绩效金字塔法

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处理好团队合作中部门与部门、员工与员工之间的关系，对于形成组织系统的合力关系重大。（）

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对团队的四种误解，哪项不符合（）A、组织领导团队B、把团队的关系看作雇佣关系C、把与团队的关系看成依附关系D、狭隘的集体主义

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（）是在组织成员之间感情相投的基础上，由于现实观点、爱好、兴趣、习惯、志向等一致而自发形成的结伙关系。A、非正式组织B、正式组织C、团队组织D、自由组织

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团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。

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在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（）。A、工作流程法B、客户关系法C、组织绩效目标法D、绩效金字塔法

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团队与群体不同之处在于：团队成员形成共享目标，并形成组织结构。

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每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标

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团队目标和组织目标的关系是（）。A、组织目标服从团队目标B、团队目标和组织目标一样C、团队目标和组织目标没有关系D、团队目标服从组织目标

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在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责

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在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A、准备工作B、团队形成C、创造工作条件D、提供持续的支持

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在矩阵组织中建立团队的难点是：（）A、在技术上，注重团队组织B、团队成员是借来的，很难激励C、团队太过集中D、团队过于庞大，难于管理

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项目团队形成的基础有（）。A、共同的爱好、兴趣为基础B、整个运行的组织为基础C、在组织内的一个有限范围内为完成某一特定任务或为一共同目标等形成的团队D、共同的专业知识E、同一个人际关系网

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在我国，组织在管理过程中，尤其是针对组织内部成员的劳动关系管理主要有哪几种工具可以运用？

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以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

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多选题目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A任务型团队B项目型团队C固定工作团队D目标型团队

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单选题在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A准备工作B团队形成C创造工作条件D提供持续的支持

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多选题项目团队形成的基础有（）。A共同的爱好、兴趣为基础B整个运行的组织为基础C在组织内的一个有限范围内为完成某一特定任务或为一共同目标等形成的团队D共同的专业知识E同一个人际关系网