保持核心能力的方法是什么?

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职业能力中的核心能力是指()A、专业能力B、创业能力C、方法能力D、社会能力

职业核心能力指的是()。A、专业能力B、方法能力C、社会能力D、动手能力

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核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

企业的核心能力,是指企业获取资源,配置资源,形成并保持竞争优势的能力。

企业核心能力的特征主要包括哪些方面?企业核心能力与非核心能力的差别是什么?人们认识的误区往往有哪些方面?

波特对企业核心能力理论的贡献是什么?

企业通过外部获得核心专长的方法有()。A、 兼并法B、 结成知识战略联盟C、 提供产品研发能力D、 保持内部员工团结E、 提高企业产品的技术含量

IN CS-2中的SSF增加的4个核心能力是什么?

问答题企业核心能力是什么?有何特点?

多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的,识别企业核心能力并非易事,但是还存在几种识别的方法,下列关于识别企业核心能力方法的表述中,不正确的有(  )。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的,所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法,对于商誉是比较容易的

问答题企业核心能力的特征主要包括哪些方面?企业核心能力与非核心能力的差别是什么?人们认识的误区往往有哪些方面?

问答题企业核心能力的概念及特征是什么?

单选题下列()不属于人力资源能力规划的方法。A标杆分析法B核心能力认定法C核心能力需求分析法D核心能力供给分析法

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多选题职业能力中的核心能力是指()A专业能力B创业能力C方法能力D社会能力

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问答题企业核心能力理论的核心内容是什么?

单选题下列不属于人力资源能力规划的方法是()A标杆分析法B核心能力认定法C核心能力需求分析法D核心能力供给分析法