什么是激励性规则？实施激励性规则的主要方法有哪些？

简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些？

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程序公平的六项标准不包括（）。A—致性原则 B适当激励规则 C准确性规则 D可修正性规则

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激励的主要方法有哪些？

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智力激励法的基本原则是什么？有何基本规则？

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根据时间间隔是否规律，激励时机可分为规则激励与不规则激励.

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根据业务文件相配套的结算规则/SP分成比例，在总部什么系统中进行佣金规则/SP分成的配置，保证业务发展激励的及时性和准确性。（）A、ESS系统B、渠道集中系统/PRM系统C、SaaS系统D、总部cBSS系统

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销售渠道激励的方法有多种，不同激励手段产生的营销效果各不相同，其中返利属于激励手段中的（）。A、政策性激励B、直接经济性激励C、实物性激励D、服务性激励

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综合性激励理论的主要内容有哪些？

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实施激励的主要措施有哪些？

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通过竞赛激励员工简单易行，有很强的操作性。下列关于实施这种激励方式的表述，错误的是（）A、竞赛活动需要具备一定的文化和背景B、事先了解员工最前最关注的方面C、比赛规则要尽可能细致而全面D、奖励要有一定的诱惑性

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在销售渠道激励方法中，费用补贴和实物奖励都属于（）。A、政策性激励B、直接的经济性激励C、形式性激励D、服务性激励

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销售渠道激励方法中直接的经济性激励是指什么？

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激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制

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有效的激励手段和激励方法有哪些？

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简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些？

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