从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。 A:短期计划B:中期计划C:人力资源费用规划D:企业组织变革规划E:长期规划
广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，（ ）年以上的为长期规划，一年以内的为短期计划，介于两者之间的是中期规划。A．2B．3C．4D．5
根据时间长短,亚急性胸痛的时间为()。 A、3天到1个月B、3天到1周C、1个月到6个月D、3个月到6个月E、6个月到12个月
公共部门人力资源规划从规划的时间上划分可分为短期规划,短期规划的时间一般是()年以下。 A.0.5B.1C.2D.3
根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》，不良行为记录信息的公布期限一般为（ ）。A、1个月到12个月B、3个月到6个月C、3个月到12个月D、6个月到3年
根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》 ， 不良行为记录信息的公布期限一般为（ ） 。 （2017 年）A.1 个月到 12 个月 B.3 个月到 6 个月C.3 个月到 12 个月 D.6 个月到 3 年
根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》 ， 不良行为记录信息的公布期限一般为（ ） 。 A． 1 个月到 12 个月 B． 3 个月到 6 个月C． 3 个月到 12 个月 D． 6 个月到 3 年
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划
从规划的期限上看，人力资源规划的长期规划时间一般为()。A:5年以上B:3年以下C:1年以下D:10年以上
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。A:长期规划B:人力资源费用规划C:中期规划D:企业组织变革规划E:短期计划
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )A: 长期规划B: 中长期规划C: 中期规划D: 中短期规划E: 短期计划
规划的期限一般为（）。A一周至几个月B几个月到两年C三至五年D五年以上
从立案调查到最后做出决定，一般来说时间跨度在（）。A、5到10个月B、6到10个月C、6到12个月D、一年到两年
人力资源规划可以分为下列哪几种？（）A、短期规划，一般为 6 个月到 1 年B、长期规划，为 3 年以上C、中期规划则介于两者之间
人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。
从人体感染艾滋病病毒到能检测出抗体所需要的时间，称为“窗口期”。艾滋病病毒的“窗口期”一般有多长时间？（）A、6周到6个月B、2周到6个月C、3个月到1年D、2周到3个月
短期人力资源战略规划的时间跨度为（）A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月
人力资源战略规划之短期规划通常是指（）。A、1个月至3个月B、3个月至6个月C、1年至3年D、1年左右
企业的中期人力资源规划的时间区间一般为（）A、1年以下B、1到3年C、3到5年D、5年以上
单选题时间长度在6-12月间的人力资源规划属于（）。A短期规划B中期规划C长期规划D超长期规划
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A长期规划B中长期规划C中期规划D中短期规划E短期计划
单选题从立案调查到最后做出决定，一般来说时间跨度在（）。A5到10个月B6到10个月C6到12个月D一年到两年
单选题短期人力资源战略规划的时间跨度为（）A1个月B3个月C6个月D12个月
多选题人力资源规划可以分为下列哪几种？（）A短期规划，一般为 6 个月到 1 年B长期规划，为 3 年以上C中期规划则介于两者之间
判断题人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。A对B错
单选题规划的期限一般为（）。A一周至几个月B几个月到两年C三至五年D五年以上
单选题从规划时间来看，短期人力资源规划的期限一般为（）A6个月以下B6个月到1年C1年到3年D3年以上