劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（）。
劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（）。
相关考题：
关于行政诉讼，下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法？A．下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B．下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C．下位法限制上位法规定的权利范围D．下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围
在安全生产法律法规体系框架中,关于上位法与下位法的论述正确的选项是()。 A.下位法的法律地位、法律效力低于上位法B.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的，以上位法的规定为准C.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的，当上位法没有规定的，可以适用下位法D.上位法的数量一般多于下位法
下列有关法律效力层次的说法，正确的有( )A、在同一位阶的法之间，特别规定优于一般规定B、下位法违反上位法规定的，由有关机关依法予以改变或者撤销C、上位法的效力高于下位法D、在同一位阶的法之间，旧的规定优于新的规定
下列关于法的知识叙述错误的是()。A、上位法效力高于下位法B、法律效力高于行政法规，行政法规效力高于地方性法规和部门规章C、同一位阶的法之间，一般规定优于特殊规定，新的规定优于旧的规定D、时间效力包括不溯及既往原则
在安全生产法律法规体系框架中，下列关于上位法与下位法的论述正确的是 。A．下位法的法律地位、法律效率低于上位法。B．不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的，以上位法的规定为准C．不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的，当上位法没有规定的，可以适用下位法D．上位法的数量一般多于下位法
关于行政诉讼，下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法？A:下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B:下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C:下位法限制上位法规定的权利范围D:下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围
下列有关法律效力层次的说法，正确的有A.在同一位阶的法之间，一般规定优于特别规定B.下位法违反上位法规定的，由有关机关依法予以改变或者撤销C.上位法的效力高于下位法D.在同一位阶的法之间，新的规定优于旧的规定
下列关于法的知识叙述错误的是（）。A.上位法效力高于下位法 B.法律效力高于行政法规，行政法规效力高于地方性法规和部门规章C.同一位阶的法之间，一般规定优于特殊规定，新的规定优于旧的规定 D.法不溯及既往
在安全生产法律法规体系框架中，下列关于上位法与下位法的论述正确的是（）。A下位法的法律地位、法律效率低于上位法B不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的，以上位法的规定为准C不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的，当上位法没有规定的，可以适用下位法D上位法的数量一般多于下位法
下位法不符合上位法的情形有（）A、下位法扩大上位法规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围B、下位法限缩上位法规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围C、下位法增设上位法规定的强制措施的适用条件D、下位法限缩上位法规定的强制措施的适用条件
《合同违法行为监督处理办法》第12条规定：“法律法规已有规定的，从其规定”。涉及法律法规的转致和竞合时，应当按照下列哪几项原则适用法律。（）A、上位法优于下位法的原则B、特别法优于普通法的原则C、新法优于旧法的原则D、从旧兼从轻的原则
多选题关于行政诉讼，下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法？（ ）[2010年真题]A下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C下位法限制上位法规定的权利范围D下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围
判断题法律保留原则是指上位法优于下位法，下位法不得与上位法相抵触、相冲突。A对B错