哪种方式是结合自己单位或外单位的安全事故教训而进行的生动形象的安全生产教育。()A、三级安全教育B、特种作业教育C、日常安全教育D、典型案例教育

哪种方式是结合自己单位或外单位的安全事故教训而进行的生动形象的安全生产教育。()

  • A、三级安全教育
  • B、特种作业教育
  • C、日常安全教育
  • D、典型案例教育

相关考题:

安全生产培训检查要点有()。 A、三级安全教育。B、班前安全教育。C、事故案例教育。D、关键岗位继续教育。E、日常安全教育。F、查安全生产教育培训制度是否具有实际的指导意义。

建筑施工单位三级安全教育的主要内容是()。 A.公司进行安全生产、法律法规教育B.项目经理部进行规章制度和遵章守纪教育C.班组长主持班组安全生产教育,进行本工种岗位安全操作及安全制度和纪律教育D.特种作业人员的安全教育

对新进的从业人员进行生产岗位的三级安全教育是指厂级安全教育、车间安全教育和()。 A.岗位安全教育B.职能安全教育C.班组安全教育

施工单位的安全培训教育的分类包括( )。 A.“三类人员”培训教育B.特种作业人员培训教育C.进场安全教育D.三级安全教育E.安全继续教育

企业员工的安全教育主要有( )形式。A.事故应急处理的安全教育B.改变工艺和变换岗位安全教育C.特种作业人员的安全教育D.经常性安全教育E.新员工上岗前的三级安全教育

生产经营单位的安全教育培训的种类有:()。A执法教育B三级安全教育C实习人员的教育D特种作业人员培训教育

某公司打算对新员工进行三级安全教育,()不属于三级安全教育。A、个人安全教育B、部门或车间安全教育C、团队或班组安全教育D、企业安全教育

()是生产经营单位必须坚持的基本安全教育制度和主要形式。A、三级安全教育B、特种作业教育C、日常安全教育D、典型案例教育

新上岗、转岗和提职职工必须参加()及其他规定的安全教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业;特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗。A、二级安全教育B、三级安全教育C、生产安全教育D、一级安全教育

对新进的从业人员进行生产岗位的三级安全教育是指厂级安全教育,车间及安全教育和()。A、岗位安全教育B、职能安全教育C、班组安全教育

安全教育的主要形式有()三种A、三级安全教育B、日常安全教育C、专业安全教育D、两级安全教育

国家有关法规规定,企业对从业人员的安全教育实行“三级教育”制度,即()。A、入厂安全教育B、特种作业人员训练和考核C、车间工段安全教育D、班组岗位安全教育E、经常性的安全教育

《安全生产法》规定安全教育的种类包括:()A、三级安全教育B、特种作业人员安全教育C、经常性安全教育D、转岗教育

安全教育与培训的主要形式有()。A、三级安全教育B、专场安全教育C、变换工种安全教育D、特种作业安全教育E、持证上岗安全教育

对新员工要做好三级安全教育,不属于三级安全教育的是()。A、个人安全教育B、部门或车间安全教育C、团队或班组安全教育D、企业安全教育

下列哪些属于常规安全教育的方式()A、持证上岗教育B、特种作业教育C、日常安全教育D、公民的基本安全教育E、绩效评估

对新进的从业人员进行生产岗位的三级安全教育是指厂级安全教育、车间安全教育和()。A、岗位安全教育B、职能安全教育C、班组安全教育

新进厂和变换工种的烟花爆竹特种作业人员必须进行企业()和操作技术培训,并考核合格。A、厂级安全教育B、三级安全教育C、车间级安全教育D、班组级安全教育

安全教育的主要形式有三级安全教育;();特种作业人员的专门教育。

单选题新上岗、转岗和提职职工必须参加()及其他规定的安全教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业;特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗。A二级安全教育B三级安全教育C生产安全教育D一级安全教育

单选题()是生产经营单位必须坚持的基本安全教育制度和主要形式。A三级安全教育B特种作业教育C日常安全教育D典型案例教育

单选题哪种方式是结合自己单位或外单位的安全事故教训而进行的生动形象的安全生产教育。()A三级安全教育B特种作业教育C日常安全教育D典型案例教育

填空题安全教育的主要形式有三级安全教育;();特种作业人员的专门教育。

单选题新进厂和变换工种的烟花爆竹特种作业人员必须进行企业()和操作技术培训,并考核合格。A厂级安全教育B三级安全教育C车间级安全教育D班组级安全教育

单选题某公司打算对新员工进行三级安全教育,()不属于三级安全教育。A个人安全教育B部门或车间安全教育C团队或班组安全教育D企业安全教育

多选题安全教育与培训的主要形式有()。A三级安全教育B专场安全教育C变换工种安全教育D特种作业安全教育E持证上岗安全教育

多选题生产经营单位的安全教育培训的种类有:()。A执法教育B三级安全教育C实习人员的教育D特种作业人员培训教育