生涯发展具有一定的规律性,其意指()。A、生涯领域有许多理论B、人生发展是一个确定性的事C、不同人生阶段有不同的生涯任务D、个人可以主动改变的东西不多

生涯发展具有一定的规律性,其意指()。

  • A、生涯领域有许多理论
  • B、人生发展是一个确定性的事
  • C、不同人生阶段有不同的生涯任务
  • D、个人可以主动改变的东西不多

相关考题:

根据Super的生涯发展理论,每个人在不同的阶段会扮演多种生涯角色。()

从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于() A.职业生涯中期阶段B.职业生涯后期阶段C.职业生涯早期阶段D.职业生涯发展阶段

下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

关于职业生涯的理解,下列说法不正确的()。 A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系

通过职业生涯面谈后,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有()。A.人生目标选择不当 B.生涯通道设计不当C.生涯规划不够周密 D.培训不足 E.生涯发展设计过于周密

针对不同人的不同情况分类指导,为其开通职业生涯发展通道是在( )。A.职业选择与职业准备阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段

舒伯(super)的生涯发展理论认为()A、生涯是连续不断、循序渐进而不可逆转的过程,是动态的。B、生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,统合了人一生中的各种职业和生活角色,表现出个人独特的自我发展形态。C、生涯也是人生所有有酬和无酬的职位的综合,除了职位之外还包括与工作有相关的各种角色。D、在生涯发展的深度上,一个人在扮演每一个角色时投入的程度是不同的,也是动态的。

生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点()?A、综合性B、终身性C、发展性D、独特性

关于个人生涯规划,下列说法错误的是()。A、找工作,选择城市都是个人生涯规划的内容B、个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么,如何规划自己的一生C、个人生涯规划的原则是把握自己,把握社会D、把握现在,了解社会现状,无需把握未来发展趋向

职业生涯管理包括个人生涯管理和()A、职业生涯发展B、职业生涯动态分析C、组织职业生涯管理D、职业生涯咨询

从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A、职业生涯发展阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯早期阶段

在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的()。A、前者更倾向于症状解B、想太远可能更让人痛苦C、幸福不是可以规划的事D、行动才是生涯发展的关键

职业生涯发展有哪些不同阶段?

职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段D、六个阶段

按个人生命周期,事业生涯发展分哪些阶段;按事业先后,事业生涯又可以分成哪几个阶段?

单选题生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的()。A前者更倾向于症状解B想太远可能更让人痛苦C幸福不是可以规划的事D行动才是生涯发展的关键

单选题关于个人生涯规划,下列说法错误的是()。A找工作,选择城市都是个人生涯规划的内容B个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么,如何规划自己的一生C个人生涯规划的原则是把握自己,把握社会D把握现在,了解社会现状,无需把握未来发展趋向

单选题职业生涯管理包括个人生涯管理和()A职业生涯发展B职业生涯动态分析C组织职业生涯管理D职业生涯咨询

多选题通过职业生涯面谈后,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有()。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E生涯发展设计过于周密

单选题生涯发展具有一定的规律性,其意指()。A生涯领域有许多理论B人生发展是一个确定性的事C不同人生阶段有不同的生涯任务D个人可以主动改变的东西不多

多选题舒伯(super)的生涯发展理论认为()A生涯是连续不断、循序渐进而不可逆转的过程,是动态的。B生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,统合了人一生中的各种职业和生活角色,表现出个人独特的自我发展形态。C生涯也是人生所有有酬和无酬的职位的综合,除了职位之外还包括与工作有相关的各种角色。D在生涯发展的深度上,一个人在扮演每一个角色时投入的程度是不同的,也是动态的。

单选题生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点()?A综合性B终身性C发展性D独特性

问答题按个人生命周期,事业生涯发展分哪些阶段;按事业先后,事业生涯又可以分成哪几个阶段?

多选题通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有( )。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E生涯发展设计不当

多选题通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有(  )。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E目前能力与生涯目标之间的差距

单选题职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。A三个阶段B四个阶段C五个阶段D六个阶段