过程型激励理论的主要观念有( )。A．期望理论B．公平理论C．强化理论D．费用效果理论E．目标过程理论

过程型激励理论的主要观念有( )。

A．期望理论

B．公平理论

C．强化理论

D．费用效果理论

E．目标过程理论

相关考题：

过程型激励理论主要包括( )。 A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.目标设置理论E.ERG理论

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组织行为学中的过程型激励理论主要有:() A.期望理论B.弱化理论C.目标理论D.强化理论

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以下是过程型激励理论的是()。 A.公平理论B.归因理论C.目标理论D.期望理论

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激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

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以下哪些是过程激励理论()。 A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.需要层次理论E.双因素理论

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过程型激励理论有()。 A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论

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26、下列属于过程型激励理论的是（）A．期望理论B．公平理论C．强化理论D．目标理论

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以下属于过程型激励理论的是（）。A．需要层次理论B．双因素理论C．期望理论D．公平理论E．强化理论

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以下激励理论中，属于过程型激励理论的有（）。A．弗鲁姆的期望理论B．亚当斯的公平理论C．赫茨伯格的双因素理论D．斯金纳的强化理论

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