属于关系模式设计不当引起的问题有A．删除异常B．插入异常C．丢失修改D．数据冗余

属于关系模式设计不当引起的问题有

A．删除异常

B．插入异常

C．丢失修改

D．数据冗余

参考答案和解析
删除异常;插入异常;数据冗余

相关考题：

关系数据库设计中,核心问题是关系模式的设计。() 此题为判断题(对，错)。
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下述哪一条是由于关系模式设计不当所引起的问题？A．丢失修改B．更新异常C．读脏数据D．数据被非法读取
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（ 51 ）下列哪一条不是由于关系模式设计不当所引起的问题？A ）数据冗余B ）插入异常C ）删除异常D ）丢失修改
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（51）下列（ ）条是由于关系模式设计不当所引起的问题。Ⅰ、数据冗余 Ⅱ、插入异常 Ⅲ、删除异常 Ⅳ、丢失修改 Ⅴ、级联回滚A）仅Ⅱ和ⅢB）仅Ⅰ、Ⅱ和ⅢC）仅Ⅰ、Ⅳ和ⅤD）仅Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
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下述哪一条不是由于关系模式设计不当而引起的？A．数据冗余B．丢失修改C．插入异常D．更新异常
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关系模式的操作异常问题往往是由操作频繁引起的．【】
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下列（ ）不是由于关系模式设计不当所引起的问题。A)数据冗余B)插入异常C)更新异常D)级联回滚
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关系模式设计不当会引起诸多的问题，下列不属于这些问题的是A．丢失更新B．数据冗余C．删除异常D．插入异常
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以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。 A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高度灵活模式
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下列哪些是由于关系模式设计不当所引起的问题?Ⅰ.数据冗余Ⅱ.插入异常Ⅲ.删除异常Ⅳ.丢失修改Ⅴ.级联回滚A．仅Ⅰ、Ⅱ和ⅢB．仅Ⅱ、Ⅲ和ⅣC．仅Ⅲ、Ⅳ和ⅤD．仅Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ
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郭工程师设计的“部门”关系模式中存在什么问题?请用100字以内的文字简要说明理由。为了解决这个问题可将关系模式分解，请给出分解后的关系模式(分解后的关系模式的关系名可依次取“部门_A”、“部门_B”、……)。
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在关系数据库模式设计中，存储异常问题有：更新异常、插入异常和 ______。
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下述哪一选项是由于关系模式设计不当所引起的问题?Ⅰ．数据冗余Ⅱ．更新异常Ⅲ．插入异常Ⅳ．删除异常A．ⅠB．Ⅱ、ⅣC．ⅢD．都是
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由于关系模式设计不当所引起的问题是( )。A．数据冗余B．数据被非法读取C．数据被非法修改D．发生死锁
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下列哪一项不是由于关系模式设计不当所带来的问题?A．数据冗余B．丢失修改C．更新异常D．插入异常
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下列引起投资偏差的原因中，属于建设单位原因的有（　）。A、设计标准变化 B、投资规划不当 C、建设手续不全 D、施工方案不当 E、未及时提供施工场地
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关于设计模式的描述不正确的是（ ）A.设计模式，包括模式名称问题目的解决方案效果实例代码和相关设计模式等基本要素B.根据处理范围不同设计模式分为类模式和对象模式C.根据目的和用途不同设计模式分为创建型模式结构型模式和行为型模式D.对象模式处理对象之间的关系，这些关系通过继承建立在编译的时刻就被确定下来属于静态关系
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由于关系模式设计不当所引起的问题是（）。A、数据冗余B、丢失修改C、读脏数据D、级联回滚
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关系模式设计得不好，可能会引起（）问题。A、数据冗余度大B、插入异常C、删除异常D、查询异常
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关系模式的操作异常问题往往是由（）引起的。
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（）是由于关系模式设计不当所引起的问题。A、数据冗余B、数据被非法读取C、数据被非法修改D、发生死锁
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下列哪一条不是由于关系模式设计不当所引起的问题？（）A、数据冗余B、插入异常C、更新异常D、丢失修改
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下述哪一条不是由于关系模式设计不当而引起的（）A、数据冗余B、丢失修改C、插入异常D、更新异常
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以劳动关系的协议为主，关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等，属于人力资源的（）。A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式
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多选题关系模式设计得不好，可能会引起（）问题。A数据冗余度大B插入异常C删除异常D查询异常
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多选题下列（）是由于关系模式设计不当所引起的问题。A数据冗余B插入异常C删除异常D丢失修改
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单选题下列哪一条不是由于关系模式设计不当所引起的问题？（）A数据冗余B插入异常C更新异常D丢失修改
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填空题关系模式的操作异常问题往往是由（）引起的。
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