12、做事之前要再三考虑，谨慎行事。（）A．深思熟虑B．心中有数C．朝三暮四D．三思而行

12、做事之前要再三考虑，谨慎行事。（）

A．深思熟虑

B．心中有数

C．朝三暮四

D．三思而行

参考答案和解析
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在决策过程中,力求“稳扎稳打”,在作出结论之前要进行多种多样的准备活动属于()决策风格。 A、均衡型B、冲动型C、怠惰型D、谨慎型
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胆识的特点不包括:( ) A 做事果敢B 简单看事C 谨慎行事D 大胆行事
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谋划工作要运用政治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。A.否B.是
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我们最好谨慎行事。
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为什么要进行事故分析？
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最符合“敬业”本质要求的做法是（ ）。A.用心做事B.谨慎虔敬C.服从领导D.加班加点
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要学做事，先学做人；学会做人，道德为先。就是要告诉我们在人生道路上（　）。A．道德是我们行事的出发点B．道德是构建社会主义和谐社会的根本C．道德有助于个人人生价值和幸福的实现D．道德促进社会生产的发展
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少先队员待人做事要（），决不能欺骗老师、同学和家长。A、认真负责B、忠诚老实C、勤勤恳恳D、谦虚谨慎
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在个人独处、无人注意与监督时，更要要求自己谨慎行事，用规范约束自己言行的方法叫做慎独法。
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谨慎要以严肃为（），严肃要服从谨慎的（）。
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企业在青春期的正常现象是（）A、暂时丧失远景B、创业者离散C、例行事务瘫痪D、做事规划不完整
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“为官最要安重，众所瞻仰，一言不当，舒声愧赧。”即要求为官者要（）。A、谨慎言行B、谨慎修心C、谨慎用权D、谨慎独处
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下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（）。A、用心做事B、谨慎虔敬C、服从领导D、加班加点
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当与团队成员交互时，敏捷项目的管理者应该怎么做？（）A、通过请求而不是命令的方式让团队成员做事B、当需要做一些重要的决定，忽视团队成员的情绪和感情C、当要求团队成员去做一些他们不高兴的事情的时候，要谨慎处理D、不考虑团队的感受，在某个问题上与团队产生歧义
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进行事故调查前，要清楚的了解现场情况，有（）应注意的事项。A、9项B、10项C、11项D、12项
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“缓揭帘”、“宽转弯”、“执虚器，如执盈”、“入虚室，如有人”，是让我们做事的时候要持（）态度。A、谨慎B、诚恳C、礼貌
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“借用别人的智慧来做事，因为你的智慧是有限的。”从哲学的角度，这句话强调的是（）A、做事要考虑事物的联系，割裂那些不利的联系B、做事要充分发挥主观能动性，利用各种有利条件C、任何事物都包含利与不利两个方面D、认识都是正确有用的，要善于借用别人的认识
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创业之前要考虑清楚自己不做了会有人来接替。
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“居处恭，执事敬，与人忠”解释错误的是：（）A、人要有敬畏之心B、做事要认真C、做事要有边界D、做事不用认真
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简述薪酬调查之前要考虑的问题。
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办事公道的具体要求包括（）A、计较个人得失B、按照原则办事C、尊卑有别D、谨慎行事
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单选题下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（）。A用心做事B谨慎虔敬C服从领导D加班加点
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填空题谨慎要以严肃为（），严肃要服从谨慎的（）。
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单选题办事公道的具体要求包括（）A计较个人得失B按照原则办事C尊卑有别D谨慎行事
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判断题创业之前要考虑清楚自己不做了会有人来接替。A对B错
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单选题“缓揭帘”、“宽转弯”、“执虚器，如执盈”、“入虚室，如有人”，是让我们做事的时候要持（）态度。A谨慎B诚恳C礼貌
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单选题企业在青春期的正常现象是（）A暂时丧失远景B创业者离散C例行事务瘫痪D做事规划不完整
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单选题少先队员待人做事要（），决不能欺骗老师、同学和家长。A认真负责B忠诚老实C勤勤恳恳D谦虚谨慎
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